Lavoropiù Spa – filiale di Cesena – ricerca per azienda cliente una figura di CAPO /A TURNO E GESTIONE IMPIANTO Si richiede: • Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico e nella gestione della produzione • buona dimestichezza con gli strumenti informatici e relativi software e gestionali (pacchetto office in particolare Excel, PC, produzione automatizzata) • conoscenza della programmazione PLC • disponibilit a lavorare su turni di lavoro (potrebbe essere richiesto anche il notturno) • disponibilit a coordinare un team di persone di circa 30-35 operai. La risorsa si occuper di: • gestire le attivit di produzione tramite PC e PLC, • Gestione del personale, • Gestione dell’impianto di sabbiatura e verniciatura, • Gestione accurata dell’ordine e della pulizia delle aree esterne ed interne assegnate, • Corretta gestione del flusso dei manufatti. La capacit di problem solving, di lavorare tramite obiettivi e scadenze completano il profilo. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con orario full time, con la possibilit di assunzione di lungo periodo da parte dell'azienda, la RAL sar commisurata all'effettiva esperienza della risorsa. CCNL: metalmeccanica industria. Orari di lavoro: 5/13 – 13/21 (possibilit in futuro di svolgere turno notturno 21-05). Luogo di lavoro: Gambettola (FC) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca