Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO JUNIOR per un’azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica.
Ti occuperai principalmente di manutenzione e assemblaggio di componenti meccanici.
Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente vivace e stimolante, dove la precisione e l'attenzione al dettaglio sono fondamentali.
Responsabilità:
- Assemblaggio di componenti meccanici secondo specifiche tecniche.
- Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari e attrezzature.
- Controllo qualità dei componenti assemblati, assicurando la conformità agli standard aziendali.
- Collaborazione con il team per risolvere eventuali problemi durante il processo di assemblaggio.
Requisiti:
- Diploma in ambito tecnico o esperienza equivalente.
- Esperienza minima di 1 anno in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principi di meccanica e assemblaggio.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.