PpPagoPA S.p.A. è alla ricerca dibData Architect /bda inserire nel Dipartimento Tecnologie Servizi a diretto riporto del Responsabile di Service Line Data Lake Business Intelligence. La risorsa avrà la responsabilità di supportare la gestione e lo sviluppo di pipeline di caricamento e trasformazione dei dati con un focus particolare sulla preparazione e il training di modelli di Machine Learning e Artificial Intelligence. Responsabile dell’adempimento dei requisiti tecnici per i progetti di competenza. /p h3RESPONSABILITA' /h3 pLe principali responsabilità del/llaData Architect includono: /p ul ligestire e monitorare progetti di ML e AI e degli applicativi connessi; /li lianalizzare e disegnare e sviluppare soluzioni di ML e AI; /li ligestire e sviluppare i microservizi che derivano dall’esposizione dei dati e dei modelli di AI/ML del data lake; /li lianalizzare, disegnare ed implementare nuove soluzioni per la gestione e l’analisi dei dati e dei modelli di ML; /li ligarantire la visibilità sull’avanzamento delle attività e sulle eventuali problematiche emerse, in modo da concordare e pianificare la risoluzione. /li liLaurea (triennale o specialistica) in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Informatica, Statistica o discipline affini (STEM) /li liAlmenob 5 /banni di esperienza nel ruolo o ruoli affini. /li liConoscenza delle piattaforma più diffuse nel mondo Big Data come Spark, Kafka, Hadoop. /li liConoscenza degli algoritmi classici di ML/DL. /li liConoscenza pratica di librerie Python come scikit-learn, pytorch o tensor flow. /li liEsperienza in progetti di machine/deep learning, dalla sua concezione alla messa in produzione del modello. /li liEsperienza nella costruzione di pipeline di Machine Learning e Artificial Intelligence. /li liConoscenza delle maggiori libreria in ambito AI, ad esempio transformers, Llangchain o simili, vLLM ecc. /li /ul pCompletano il profilo: /p ul licapacità di adattarsi ad un ambiente dinamico; /li liottime doti comunicative, interpersonali e analitiche; /li licapacità di comunicare chiaramente concetti complessi; /li lispiccate doti di problem-solving; /li licapacità di imparare, provare, approfondire, condividere, per migliorare il tuo team. /li /ul pbLa ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99, non saranno prese in considerazione candidature prive di tale requisito. /b /p pPer candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre ilb 12 marzo 2024 /b. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate. /p pbNota di aggiornamento al 12 marzo 2024: /bla data di presentazione delle candidature per la presente posizione è stata prorogata dal 12 marzo 2024 al b19 marzo 2024 /b. /p pbTipologia di contratto /b: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal/dalla candidato/a selezionato/a e dalle esigenze aziendali. /p pAl termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future. /p pI curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione. /p /p #J-18808-Ljbffr