Responsabilità
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- P&L;, cash flow, marginalità e unit economics
- Trasformare i numeri in decisioni strategiche con visibilità end-to-end sui flussi economico-finanziari, lavorando a stretto contatto con il management.
- Finance Governance & Data Quality – punto di riferimento per la qualità e la coerenza del dato economico-finanziario, lavorando con stakeholder esterni e portando struttura e controllo sui flussi.
- Revenue, Collections & Marginality – gestire flussi complessi provenienti da diverse piattaforme, modelli di pagamento e gateway, assicurare allineamento tra venduto, incassato e fatturato, focalizzandosi sulla marginalità per prodotto, canale e modello di ricavo.
- FP&A; & Modelli Predittivi – costruire e sviluppare modelli di P&L; e Cash Flow evoluti e dinamici per guidare decisioni su investimenti, pricing e crescita.
- Data & Controllo – sviluppare dashboard e strumenti di monitoraggio per rendere i numeri più chiari, accessibili e utilizzabili, migliorando velocità e affidabilità del dato.
- Supporto alle Decisioni – trasformare i numeri in insight concreti: dove guadagniamo, dove perdiamo marginalità, dove allocare risorse.
- Finance Oversight – visione complessiva sull’area finance, flussi, processi e struttura, contribuendo a costruire un sistema solido, scalabile e orientato al controllo e alla previsione.
Qualifiche
- Laurea in Finanza / Economia e 2‑4 anni di esperienza in contesti Digital, Startup, Scale‑up o in Audit/Consulenza focalizzata su questi settori.
- Esperto di modellazione finanziaria su Excel e dimestichezza con strumenti di Business Intelligence e gestione di database complessi.
- Process Mindset: entusiasmo per progettare architetture finanziarie da zero dove c'è velocità e crescita esponenziale.
- Digital Acumen: comprensione delle dinamiche di Revenue Recognition tipiche dei modelli a sottoscrizione e dei pagamenti elettronici.
- Precisione e flessibilità: rigore nella gestione del dato e nella chiusura finanziaria, con agilità necessaria per operare in una scale‑up dinamica.
Benefici
- Contratto a tempo indeterminato – full‑time.
- RAL/MBO commisurato all’esperienza.
- Welfare pensato per il benessere.
- 1 giorno di smart working a settimana (venerdì).
- Ambiente di lavoro stimolante in ufficio a Milano (zona Cadorna), 4 giorni a settimana.
Diversità ed Inclusione Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs.196/2003. La ricerca rispetta il D.Lgs.198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Questo annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.\n
Junior CFO - Sant'Ambrogio di Torino, Piedmont, Italy