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Categoria protetta l. 68/99 – data entry / gestione dati – monza e brianza

Monza
NHRG Srl
Data entry
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

La nostra azienda cliente è una realt italiana di riferimento nel settore dell’arredamento, apprezzata per la capacit di coniugare comfort, design e sostenibilit. Un ambiente dinamico e in crescita, che punta su innovazione e qualit come elementi distintivi del proprio sviluppo.

Descrizione del ruolo

Inserita all’interno dell’area commerciale, la risorsa si occuper di attivit di data entry, gestione e migrazione dei dati, con particolare focus sull’aggiornamento e sul mantenimento del CRM aziendale. Il ruolo è operativo e di supporto ai team interni, con l’obiettivo di garantire accuratezza, coerenza e affidabilit delle informazioni, contribuendo all’ottimizzazione dei processi aziendali.

Principali attivit
Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati all’interno dei sistemi informativi aziendali
Gestione e manutenzione del CRM (anagrafiche clienti, contatti, opportunit commerciali)
Supporto alle attivit di migrazione dati tra diversi sistemi o piattaforme
Controllo qualit dei dati e segnalazione di eventuali anomalie o incongruenze
Supporto operativo ai reparti commerciale e marketing
Archiviazione digitale e organizzazione della documentazione
Produzione di reportistica di base a supporto delle attivit aziendali
Collaborazione con i referenti interni per il miglioramento dei flussi informativi

Requisiti richiesti
Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
Esperienza, anche breve, in attivit di data entry, gestione database o CRM
Conoscenza della lingua inglese
Buona dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, affidabilit e attenzione al dettaglio
Capacit di lavorare in modo organizzato e metodico
Buone capacit relazionali e predisposizione al lavoro in team
Gradita conoscenza di sistemi CRM

Caratteristiche dell’offerta
Sede di lavoro: Provincia di Monza e Brianza
Orario di lavoro: Si valuta inserimento sia Full Time che Part Time
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. Offerta ed inquadramento contrattuale in linea con la reale esperienza maturata della risorsa selezionata

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