Analista programmatore – Technology Consulting
Unisciti al nostro team Digital Engineering di Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci caratterizza la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un modello di lavoro ibrido orientato ai risultati.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto i nostri colleghi a sceglierci:
* Learning and Development: oltre 50 ore di formazione annuale per ciascuno;
* Progressione di carriera: nel ultimo anno, il 65% delle persone ha ricevuto avanzamenti;
* Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni, servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
* Mobilità e opportunità internazionali, incluso lavorare all’estero fino a 20 giorni senza trasferta;
* Smart working senza giornate prestabilite.
Scopri il team Digital Engineering
Entrerai in team e settori diversi, contribuendo alla trasformazione e innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni, creando un impatto sul Paese.
Ruolo e responsabilità:
* Analisi dei problemi, progettazione, test e debug di software;
* Conoscenza di linguaggi web (Angular, Java, React, Python);
* Conoscenza di tecnologie emergenti quali Cloud, AI, Machine Learning, Big Data;
* Preferibile certificazione PMP o Prince 2, conoscenza di metodologie di Project Management.
Profilo ricercato:
* Laurea magistrale, preferibilmente in Economia o Ingegneria;
* Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in ambienti agili;
* Ottime capacità comunicative;
* Esperienza in ambienti multiculturali, collaborativi e virtuali;
* Gestione efficace di priorità e scadenze;
* Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
* Ottima conoscenza di italiano e inglese.
Perché scegliere EY
* Progetti diversificati per clienti di vari settori;
* Oltre 450.000 ore di formazione annue;
* Supporto tramite un Counselor;
* Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare all’estero;
* Benefits e programmi di welfare.
Promuoviamo diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, in conformità alla legge italiana L. 68/99, creando un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo.
#J-18808-Ljbffr