MONETTI GROUP Srl Campolongo Maggiore, Veneto, Italy
Sei un tecnico esperto nel settore edile, serramenti, carpenteria o montaggi, e stai cercando una nuova sfida che valorizzi le tue competenze?
Vuoi lavorare in un'azienda strutturata che offre progetti stimolanti, possibilità di crescita e un ambiente dove qualità e precisione sono al centro?
MONETTI GROUP è alla ricerca di un:
Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (VE)
Monetti Group è una realtà storica e riconosciuta per la qualità delle proprie soluzioni nel settore delle coperture, dei montaggi e dei rivestimenti metallici. Grazie a un team specializzato e alla capacità di offrire soluzioni personalizzate, accompagniamo i nostri clienti in ogni fase del progetto, garantendo precisione e professionalità.
Nel ruolo di Tecnico Preventivista, ti occuperai di:
* Analizzare richieste tecniche per redigere preventivi dettagliati e accurati.
* Collaborare con il reparto tecnico e acquisti per verificare la fattibilità dei progetti e ottimizzare le soluzioni proposte.
* Assicurarti che i preventivi rispettino tempi, costi e standard di qualità.
* Fornire supporto tecnico durante i sopralluoghi e le trattative con i clienti.
Una persona motivata, organizzata e con una base tecnica nel settore che voglia crescere in un'azienda strutturata e orientata all'eccellenza.
* Preferibile esperienza pregressa nel settore edile, montaggi, carpenteria o serramenti.
* Diploma di geometra o laurea in architettura o ingegneria.
* Familiarità con software di disegno tecnico (Autocad 2D e 3D).
* Precisione, capacità analitiche e attitudine alla relazione con i clienti.
* Apprezzate eventuali qualifiche e conoscenze del modello BIM
* Contratto a tempo determinato futuro indeterminato.
* Affiancamento strutturato per raggiungere piena autonomia.
* Opportunità di crescita professionale in un team qualificato e in un settore in continua evoluzione.
* Coinvolgimento in progetti tecnici stimolanti e di alto profilo.
L'offerta è rivolta ad ambo i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e nel rispetto dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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