Il negozio PENNY è il luogo dove ogni giorno puoi trovare frutta e verdura, latticini e prodotti freschi consegnati in giornata a garanzia di freschezza e qualità; dove puoi acquistare i tuoi prodotti preferiti ad un prezzo conveniente; dove ogni singola referenza è selezionata ed esposta sullo scaffale per rendere la tua spesa più semplice.
PENNY Italia è il discount alimentare del gruppo REWE, uno dei gruppi commerciali leader sul mercato tedesco ed europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. L'insegna in Italia nasce nel 1994 e segna un momento di straordinario cambiamento nel mondo del discount nazionale, dando inizio al rinnovo del settore grazie alla formula "assortimento di qualità, marca e prezzi bassi”.
Per il nostro Headquarter di Cernusco sul Naviglio (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in STAGE all'interno della direzione Risorse Umane, nel team Development & Retention di PENNY.
La risorsa supporterà il team nelle attività attività amministrative legate all’organizzazione dei percorsi formativi.
In particolare, con il supporto del tutor aziendale, la risorsa si occuperà di:
* Gestione amministrativa dei corsi di formazione (anagrafica partecipanti, registri, attestati, reportistica);
* Supporto nell’inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR;
* Raccolta della documentazione e verifica dei requisiti per la loro rendicontazione.
Cerchiamo laureati/e o laureandi/e in ambito Risorse umane, Formazione, Economia o affini; con interesse per il mondo HR e per la formazione aziendale, e familiarità pacchetto Office (in particolare Excel).
Completano il profilo: buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio; predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative;
Cosa offriamo
* Stage della durata di 6 mesi con rimborso spese;
* Possibilità di apprendere sul campo i processi di gestione della formazione;
* Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone;
Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio