PLavoropiù Spa ricerca, per importante realtà con sede a Bologna, un/una Tecnico Manutentore/Manutentrice da inserire nel team dei manutentori per la la gestione dei servizi su tutto il territorio dell'Emilia Romagna. /ppbr/ppRuolo /ppLa risorsa si occuperà della gestione e dell’esecuzione di interventi tecnici per conto di importanti clienti finali presenti sul territorio dell’Emilia-Romagna, con possibilità di trasferte, all'occorrenza, anche fuori regione. /ppbr/ppQualifiche e competenze: /pulliDiploma tecnico o analoga formazione; /liliPreferibile almeno 2 anni di esperienza come tecnico on site. /liliConoscenza dei Sistemi Operativi Windows; /liliConoscenza di MS Office 365 e Active Directory; /liliConoscenza delle tematiche di Networking ( protocollo Ip, Dns, Dhcp etc,) /liliBuona manualità per attività di manutenzione per sistemi robotizzati e monetica /liliPatente B /li /ulpbr/ppSoft Skill /pulliPuntualità, professionalità e precisione; /liliPredisposizione al lavoro in autonomia con gestione ottimale del tempo; /liliCapacità di problem solving; /liliOttime doti comunicative e relazionali; /liliDisponibilità alla flessibilità oraria; /liliCapacità e predisposizione ad operare in Team; /liliConoscenza della lingua inglese (A2/B1). /li /ulpbr/ppContratto Full Time /ppbr/ppInquadramento commisurato all'esperienza, da valutare anche una prima somministrazione tramite agenzia in base all'esperienza /ppbr/ppQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p