Cellularline S.P.A. - è, con i marchi Cellularline, Interphone, Nova, Skross, Audio Quality Lab, Music Sound e Coverlab, l'azienda leader nel settore degli accessori per smartphone e tablet.
Il Gruppo, fondato a Reggio Emilia nel 1990 e, quotato al segmento STAR della Borsa di Milano, si pone come punto di riferimento tecnologico e creativo negli accessori per dispositivi multimediali; impiega, oggi, circa 300 dipendenti commercializzando i suoi prodotti in oltre 60 paesi.
**Posizione**:
**Responsabilità**:
- Gestione delle attività di definizione, consolidamento e revisione del budget annuale relativo al costo del lavoro del personale;
- Predisposizione di report relativi al costo del personale e preparazione di presentazioni per la Direzione Generale;
- Aggiornamento dei dati all'interno del sistema gestionale HR, e collaborazione alla costruzione, al consolidamento e all'analisi dei processi di revisione salariale e definizione della relativa reportistica;
- Creazione di report mensili per il monitoraggio dei KPI definiti (headcount, FTE, Ferie, Turnover );
- Supporto al business nella creazione di analisi ad hoc;
- Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi di controllo HR;
- Gestione e revisione del processo di nota spese aziendale.
***
**Requisiti**:
- Pregressa esperienza nel ruolo di circa 2/3 anni, preferibilmente in contesti strutturati
- Laurea in discipline Economiche/Ingegneria Gestionale/ Scienze Statistiche o affini
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel in particolare
- Conoscenza del gestionale SAP/Zucchetti (plus)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Capacità di problem solving, curiosità, analisi, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team e riservatezza
**Altre informazioni**:
- Equality & Inclusion approach _
- L'impegno di Cellularline è far sì che tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale ogni giorno e possano sentirsi valorizzate nella piena espressione delle proprie caratteristiche, per contribuire attivamente a portare la massima qualità nella relazione con i colleghi e con gli stakeholder.