La Croce Rossa Italiana – Comitato di Milano è alla ricerca di una/un Educatore/trice Professionale o Assistente Sociale motivata/o e appassionata/o, desiderosa/o di contribuire attivamente alla nuova attività di sportello sociale legata alle misure di accompagnamento previste dal programma europeo FSE+ il quale finanzia azioni di supporto alimentare alle persone in condizione di vulnerabilità. Cosa farai · Collaborerai con le organizzazioni partner del programma FSE+ per supportarle nell’ascolto e orientamento delle famiglie beneficiarie · Realizzerai percorsi di accompagnamento sul territorio · Contribuirai alla costruzione di percorsi formativi per volontari su gestione dei colloqui, misure di sostegno, etc · Lavorerai in sinergia con il gruppo di volontari/e coinvolti nel progetto Requisiti · Laurea triennale o magistrale in Scienze dell’Educazione o educazione professionale o Laurea · Esperienza di almeno 3 anni nel lavoro educativo con persone in condizione di fragilità (grave marginalità, dipendenze, migrazione, ecc. · Preferibile esperienza in servizi analoghi · Capacità di lavorare di relazionarsi con la rete dei servizi · Buone doti di autonomia e flessibilità · Disponibilità oraria elastico · Patente B Cosa offriamo · Contratto di assunzione subordinata CCNL Croce Rossa Italiana inquadramento D2 oppure Collaborazione coordinata e continuativa (CO.CO.CO.) · RAL indicativa: da 24.000 € annui e in ogni caso commisurata all’esperienza · Buoni pasto Sede di lavoro: Milano, Via Marcello Pucci 7 Orario: full time - 38 ore settimanali Data inizio prevista : febbraio/marzo 2026 Percorso di selezione 1. Primo colloquio con l’HR e la Responsabile dell’Area Inclusione Sociale 2. Secondo colloquio con presentazione dell’équipe Come candidarsi Invia il tuo CV e una lettera di motivazione a: entro 31 gennaio 2026. Tutte le candidature saranno esaminate con attenzione. Sarà nostra cura contattare direttamente le persone il cui profilo risulterà in linea con le esigenze del ruolo. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). La Croce Rossa di Milano offre alle proprie risorse pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro. Tutte le candidature per la posizione saranno valutate nel merito relativo della candidatura rispetto al profilo richiesto per la posizione, indipendentemente da colore, etnia, nazionalità, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, responsabilità genitoriale, età, religione o credo politico.