Chi siamo Descrizione del ruolo Cerchiamo un/una Regional Manager che coordinerà e guiderà sia i District Manager che gli Store Manager all’interno della propria area. Sarai responsabile di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali, mantenere elevati standard operativi e promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita e all’eccellenza. Nota: Non cerchiamo Store Manager di singole location. Questo ruolo è per un Regional Manager con esperienza nella gestione simultanea di almeno 3 sedi. Il ruolo prevede un’organizzazione in smart working, con spostamenti periodici in auto (circa 3-4 volte al mese) per supervisionare e supportare i centri della regione. Non è richiesta esperienza precedente nel settore dell'estetica ma è apprezzata Responsabilità principali - Supervisione e supporto di District Manager e Store Manager, assicurando la corretta gestione operativa e finanziaria di tutti i centri della regione. - Monitoraggio delle performance dei centri estetici, con attenzione al raggiungimento di KPI aziendali e alla qualità del servizio offerto ai clienti. - Implementazione e ottimizzazione dei protocolli aziendali, garantendo una standardizzazione uniforme su tutti i centri. - Fornire feedback costruttivi e sviluppare le competenze dei manager, favorendo la loro crescita professionale e la motivazione dei team. - Pianificazione e conduzione di visite regolari nei centri per garantire la conformità agli standard aziendali. - Collaborazione con il management per analizzare e risolvere eventuali problematiche operative. - Utilizzo di strumenti digitali avanzati per reportistica, analisi e organizzazione delle attività. Requisiti - Esperienza manageriale comprovata: preferibile nel settore estetico, servizi alla persona, retail o tech/IT, ma aperti a valutare altre esperienze significative. - Esperienza nella gestione di almeno 3 sedi in simultanea - Eccellenti capacità digitali: utilizzo avanzato di strumenti come Google Drive, Google Sheets e software gestionali aziendali. - Spiccate doti di leadership con la capacità di gestire e motivare team complessi. - Eccellenti capacità di problem solving e approccio orientato ai dati per prendere decisioni strategiche. - Automunito/a: Questa è una posizione in Smart Working ma richiediamo la disponibilità a spostarsi sul territorio per visitare i centri (dalle 4 alle 6 volte al mese) - Capacità di lavorare in smart working, mantenendo un alto livello di organizzazione e produttività. Cosa offriamo - Opportunità di crescita professionale in un’azienda in forte espansione. - Ambiente di lavoro altamente digitalizzato, innovativo e dinamico. - Supporto continuo per lo sviluppo delle competenze manageriali e digitali. - Rimborso spese per gli spostamenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno Benefit: - Lavoro da casa - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Bonus - Piano incentivi Domande di preselezione: - Sei automunito e disponibile a viaggiare occasionalmente? - Hai gestito in passato almeno 3 sedi in simultanea? - Puoi descrivere le tre (o più) sedi retail che hai gestito contemporaneamente? Quali erano le loro caratteristiche principali ? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - manager di piú sedi in simultanea: 1 anno (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 25% (Obbligatorio) Sede di lavoro: Trasferte frequenti