Lavoropiu spa ricerca, per azienda operante nel comparto metalmeccanico di Anzola dell'Emilia, un*: ContabileLa risorsa sarà di supporto al CFO per le attività di controllo di gestione a livello di gruppo, con particolare focus sul coordinamento delle consociate estere e sul reporting verso la capogruppo.Principali attività:Registrazione cronologica e sistematica di fatture attive, passive e corrispettivi.Tenuta dei conti correnti, registrazione di incassi, pagamenti e riconciliazione bancaria.Predisposizione e invio telematico di liquidazioni IVA, Certificazioni Uniche (CU), Modelli Redditi e Dichiarazioni IVARequisiti fondamentali - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza pregressa - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Competenze tecniche - Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting - Familiarità con ERP e sistemi di consolidamento - Capacità di analisi finanziaria e interpretazione dei dati - Conoscenza di Power BI - Conoscenza della contabilità industriale e analiticaLuogo: Anzola dell'EmiliaOrario: full timeFascia retributiva 30.000 - 35.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link-policyesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso didubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.