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Supervisore installazione impianti elevatori - seriate (lazio)

Macchinari e impiantistica
Pubblicato il 29 gennaio
Descrizione

Supervisore Installazione Impianti Elevatori - Seriate page is loaded## Supervisore Installazione Impianti Elevatori - Seriatelocations:
Seriatetime type:
Na pelny etatposted on:
Opublikowano dzisiajjob requisition id:
R*******Stiamo cercando un/una **Supervisore Installazione Nuovi Impianti** per KONE, filiale di Seriate (BG).
KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili.
KONE offre ai propri clienti ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative leader del settore per la manutenzione e la modernizzazione.Il/La **Supervisore di Installazione e Riparazioni** gestisce e controlla i progetti affidatigli fin dalla fase di passaggio di consegne tra vendite e operations, arrivando al completamento dei lavori e consegna al il cliente.Ha l'incarico di guidare e gestire il team di montaggio o riparazione al fine di garantire sicurezza, alta qualità, consegna completa e tempestivo delle soluzioni KONE (prodotti e impianti), nel pieno rispetto degli obiettivi di budget.Attività e responsabilità principali:* Effettua la pianificazione dei lavori di installazione o riparazione e li gestisce fino all'ultimazione e consegna al cliente;* È responsabile della verifica e rispetto dell'applicazione delle norme di sicurezza, delle procedure relative al metodo di lavoro e del corretto utilizzo dei DPI;* È responsabile del risultato economico dei progetti rispettando i costi di esecuzione preventivati;* Garantisce una comunicazione costante verso il cliente durate tutto l'iter della commessa;* Fornisce tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti;* Pianifica e organizza l'attività e le dotazioni dei tecnici;* Pianifica ed organizza il piano temporale di esecuzione del portafoglio commesse in sua gestione garantendo tempestività e rapidità di esecuzione;* Supporta le valutazioni economiche e tecniche per lo sviluppo delle offerte commerciali* Garantisce una gestione efficiente degli aspetti ambientali connessi all'installazione o riparazione (smaltimento rifiuti, gestione materiali pericolosi, riduzione al minimo dei trasporti);* Effettua i sopralluoghi di cantiere per verificare lo stato avanzamento lavori, l'acquisizione di informazioni tecniche inerenti le commesse e la consegna dei lavori al cliente e supervisore servizi manutenzione;* Garantisce lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori e subappaltatori;* E' responsabile della soddisfazione del cliente e della qualità delle lavorazioni;* E' responsabile delle prestazioni dei subappaltatori in termini di sicurezza, qualità e rispetto dei tempi di lavorazione.Requisiti e Competenze:* Attenzione al cliente;* Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobili (consigliata);* Conoscenze di base delle tecniche di Project Management;* Conoscenza dell' Inglese parlato e scritto;* Possesso del patentino di ascensorista (gradito);* Capacità relazionali, comunicative e di collaborazione;* Capacità decisionali e di esecuzione;* Utilizzo professionale dei principali applicativi Microsoft.
*KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.
**Come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:****.**Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR
- Regolamento Europeo ********.
La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.
*W firmie KONE koncentrujemy sie na budowaniu innowacyjnej kultury wspólpracy, w której cenimy wklad kazdej osoby.
Zaangazowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania.
Zachecamy do uczestnictwa i dzielenia sie informacjami oraz pomyslami.
Zrównowazony rozwój stanowi integralna czesc naszej kultury i codziennosci.
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