La Soluzione S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. n. del 26 / 06 / 2023, ricerca per notevole catena alberghiera, una figura da inserire come :
MANUTENTORE STRUTTURA ALBERGHIERA
Descrizione del ruolo
La risorsa verrà inserita nel team manutenzione dell'hotel e si occuperà della manutenzione ordinaria e del pronto intervento tecnico, garantendo il corretto funzionamento della struttura e la soddisfazione degli ospiti.
Ruolo ideale per candidati provenienti da : hotel, facility management, strutture ricettive, aziende multiservizi, manutenzione industriale o civile.
Attività principali
- Manutenzione ordinaria di impianti elettrici, idraulici, elettronici e edilizia di base
- Interventi immediati in caso di guasti e anomalie
- Gestione emergenze nel rispetto delle norme di sicurezza
- Pianificazione e programmazione dei lavori manutentivi
- Monitoraggio impianti e segnalazione criticità tecniche
- Supporto a fornitori esterni per interventi specialistici
- Compilazione report e aggiornamento documentazione tecnica
Requisiti richiesti
- Almeno 1 anno di esperienza in manutenzione ordinaria (hotel, aziende o strutture simili)
- Competenze trasversali su impianti elettrici, idraulici, elettronici e opere edili
- Capacità di diagnosi e gestione interventi di primo livello
- Precisione, affidabilità, autonomia e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità a intervenire in caso di urgenze tecniche
- Conoscenza delle procedure di sicurezza (preferenziale)
Condizioni e offerta
- Orari di lavoro su turni: 08:00 - 16:30, 13:00 - 21:30 (30 minuti di pausa)
- Team composto da 2 manutentori totali
- RAL indicativa: 30.000
- Reperibilità retribuita e pagamento delle eventuali ore di intervento notturno
- Inserimento diretto in azienda e contesto strutturato
Sede di lavoro
Assago (MI)
Se hai esperienza nella manutenzione e vuoi entrare in una realtà solida e organizzata, invia ora il tuo CV e entra nel team tecnico di un prestigioso hotel.
#JOINUS
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 e successivi aggiornamenti.
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