Emmelibri - Gruppo Messaggerie svolge funzioni di holding per alcune importanti Società operanti nei settori della distribuzione e dell'ingrosso librario, delle librerie tradizionali, della grande distribuzione e dei libri in offerta.In particolare, gestisce servizi centralizzati di natura amministrativa, finanziaria, risorse umane, acquisti, servizi generali e supporto informatico per le società controllate e partecipate.Per il potenziamento dell'ufficio Amministrazione del Personale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage.Obiettivo dello Stage:La risorsa avrà l'opportunità di acquisire competenze concrete nella gestione amministrativa del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane e sviluppando una conoscenza pratica dei principali processi payroll, in un percorso finalizzato al successivo inserimento in azienda.Principali attività:· rilevamento e controllo delle presenze delle società del gruppo· gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed infortunio· predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti· supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e payroll· controllo delle variabili retributive mensiliPrincipali requisiti:· diploma o laurea in ambito economico/amministrativo· buona dimestichezza con gli strumenti informatici (in particolare Excel)· precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio· buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamCostituisce un plus (ma non è requisito necessario) una prima familiarità con strumenti o software di gestione paghe, come Zucchetti.Cosa offriamo:· Uno stage full time (dal lunedì al venerdì) della durata di 3 mesi· Un rimborso spese mensile di 800€· Buoni pasto del valore di 8€ per ogni giornata lavorata· Possibilità di lavoro ibrido· Welcome Kit· Biblioteca aziendale· Accesso a percorsi di formazione· Programma di functional training in azienda con istruttore dedicato· Percorso di stage finalizzato al successivo inserimento in aziendaSede stage:Assago (MI)L'offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Il gruppo Emmelibri promuove attivamente la parità di genere, l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91 e, ove applicabile, UNI/Pd R 125:2022).Lavorare nel Gruppo Emmelibri vuol dire operare in uno dei più grandi gruppi distributivi editoriali. Significa lavorare in un ambiente sicuro e sereno, con la sensazione di essere parte di un'unica squadra dove tutti i nostri dipendenti e collaboratori possono apprendere e crescere insieme all'azienda.