Sei alla ricerca di un’opportunità in ambito produttivo che ti permetta di lavorare su turni? Hai già esperienza con macchinari semiautomatici o in contesti produttivi simili? Ti interessa inserirti in un’azienda strutturata?
Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te!
Azienda strutturata del settore metalmeccanico con sede a Quinto Vicentino (VI), ricerca:
ADDETTO / A AL TAGLIO SU DUE TURNI (scopo assunzione)
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo, dove si occuperà di:
1. Operare su macchinari semiautomatici per il taglio di lamiere in acciaio, impostando i parametri di lavorazione tramite computer.
2. Apportare eventuali variazioni di misura secondo le specifiche richieste.
3. Monitorare il processo produttivo, intervenendo in caso di anomalie per garantire precisione e qualità.
4. Effettuare controlli di qualità sul prodotto finito.
5. Collaborare con il team per ottimizzare i flussi di lavorazione e rispettare le tempistiche.
È previsto un periodo di affiancamento e formazione, al termine del quale la risorsa acquisirà totale autonomia nello svolgimento della mansione.
Requisiti :
* Licenza media o superiore.
* Propensione all’apprendimento e interesse per il settore produttivo.
* Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o nell’uso di macchinari industriali.
Contratto :
* Tempo indeterminato con assunzione diretta
Orario di lavoro :
* Due turni: 5:00-13:00 / 13:00-21:00.
Sede di lavoro:
Quinto Vicentino (VI).
Se pensi di essere la persona giusta per questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi HR a livello globale. Il nostro gruppo è attivo in campi come: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, e altro. Siamo presenti in oltre 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
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