📍 Grassobbio / Ibrido🕒 Full-time💼 Welcome – Agenzia creativa🌐 www.welcome-agency.it
Chi siamo
Benvenut* in Welcome.Siamo un’agenzia creativa integrata con base nella provincia di Bergamo.Lavoriamo con brand nazionali e internazionali per creare comunicazione che funziona, che emoziona e che resta impressa. Lo facciamo con pragmatismo creativo, contaminazione continua e un team di professionist* con background diversi ma una visione comune: idee in azione. Siamo outsider, per scelta. Non seguiamo le mode: le attraversiamo, le interpretiamo, le riscriviamo.Ora, stiamo cercando un* Social Media Manager - Mid level che sappia dare voce ai brand attraverso i canali digitali e portare strategia, creatività e metodo al nostro team marketing.
🚀 Il ruolo
In Welcome, i social non sono solo uno strumento di comunicazione, ma un luogo di relazione e crescita per i brand.Come Social Media Manager, gestirai i canali social di alcuni dei nostri clienti: copywriting, piani editoriali, community management, campagne paid e analisi delle performance. Sarai un ponte tra strategia e creatività, capace di trasformare insight in contenuti e risultati.
🎯 Cosa farai concretamente
1. Analizzare trend, benchmark e comportamenti delle audience di riferimento
2. Ideare e implementare strategie di comunicazione e piani editoriali allineati agli obiettivi dei brand
3. Creare contenuti originali e curarne la pubblicazione su Facebook, Instagram, LinkedIn (main), TikTok e YouTube
4. Lavorare a stretto contatto con creativi e strategist per sviluppare contenuti rilevanti ed efficaci
5. Gestire e ottimizzare campagne paid social: pianificazione budget, targeting, monitoraggio e A/B test
6. Configurare e gestire strumenti tecnici: Meta Business Manager, Pixel e Conversion API, LinkedIn Campaign Manager
7. Gestire la community: rispondere a messaggi e commenti, monitorare le recensioni
8. Redigere report periodici e misurare risultati (traffico, engagement, conversioni, ROI)
9. Proporre nuove idee per stimolare awareness ed engagement
🧠 Chi cerchiamo
10. Almeno 3 anni di esperienza come Social Media Manager
11. Ottime capacità di copywriting creativo e storytelling
12. Conoscenza approfondita dei principali canali social e delle loro logiche
13. Competenza nel definire linee guida per testi, immagini e video in ottica di brand identity
14. Familiarità con KPI e metriche di performance digitale
15. Spiccate doti analitiche e organizzative, con capacità di gestire più progetti in parallelo
16. Attitudine proattiva, curiosità e voglia di sperimentare con nuovi trend e strumenti
✨ Nice to have
17. Esperienza con TikTok e short-video content
18. Conoscenza base di strumenti di social listening
19. Certificazioni Meta Blueprint o LinkedIn Marketing
20. Portfolio di progetti gestiti con casi di successo documentati
🌀 Cosa offriamo
21. Brand nazionali e internazionali con cui crescere professionalmente
22. Un team multidisciplinare e collaborativo (Direttore Creativo, Strategist, Designer, Motion Designer)
23. Ambiente dinamico, giovane e orizzontale, con spazio per la sperimentazione
24. Possibilità di lavorare in ufficio in provincia di Bergamo o in modalità ibrida
25. La collaborazione può avvenire in diverse forme: contratto a tempo determinato (12 mesi) o freelance.Il ruolo è full-time, in modalità ibrida: crediamo nel valore del lavoro di squadra e nella creatività che nasce quando ci si incontra di persona, per questo il team si ritrova prevalentemente in sede, con la possibilità di gestire fino a 2 giorni in smart working.
26. Il budget previsto per questa posizione è tra €27.000 e €30.000 RAL (per contratto), con possibilità di valutazione personalizzata in caso di collaborazione freelance.
📩 Come candidarti
Inviaci:
27. Il tuo CV
28. Un portfolio di progetti (link a campagne, case study, profili gestiti o simili)
29. Un breve messaggio (anche informale) in cui ci racconti chi sei e perché vuoi lavorare con noi
Oggetto: Candidatura – Social Media Manager Non ci interessa solo il tuo CV. Ci interessa la tua visione dei social, la tua capacità di interpretare le persone e di tradurle in contenuti che funzionano.