Job Code: 2025-031
Project Manager (Gestore commesse Quadri MT e BT)
Location: Urgnano (BG)
Responsabilità
Analizzare le condizioni contrattuali sia tecniche che economico‑amministrative delle commesse;
Gestire la commessa, risultando il punto di contatto principale nei confronti del cliente;
Partecipare a riunioni di avanzamento progetto interne e con il cliente;
Interfacciarsi con fornitori interni ed esterni per recuperare informazioni sull’avanzamento del progetto, lo stato delle consegne e le eventuali problematiche che potrebbero condizionare il programma di commessa;
Sviluppare, insieme con le altre funzioni aziendali, il Gantt di commessa, tenendo aggiornato l’avanzamento e valutando eventuali azioni correttive;
Interfacciarsi con il cliente per eventuali visite di expediting e verifica progetto;
Monitorare gli step di fatturazione e pagamento, verificando la documentazione necessaria per il raggiungimento delle milestone contrattuali;
Monitorare i costi di commessa;
Gestire le varianti economiche in collaborazione con l’ufficio commerciale.
Competenze richieste
Diploma o laurea in elettrotecnica o gestionale;
Conoscenza del settore dei quadri elettrici di potenza in media e bassa tensione;
Esperienza in ruolo simile di almeno 5 anni, preferibilmente proveniente da aziende del settore;
Conoscenza e dimestichezza con MS Project e con il pacchetto Office;
Conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza e dimestichezza con AutoCAD (plus).
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo;
Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al successo;
Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze;
Buoni pasto e welfare.
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion, garantendo un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L'offerta di lavoro è riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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