Operatore/trice di Confezionamento Senior
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un operatore/trice senior per il reparto di confezionamento, dove si avviano le linee di produzione attraverso macchine automatiche e semi-automatiche.
L'operatore/trice senior sarà responsabile della conduzione delle linee di confezionamento, gestione dei fermi macchina, settaggi e monitoraggio dell'andamento produttivo.
Inoltre, l'operatore/trice senior dovrà collaborare con la Coordinatrice di Reparto nella gestione della produzione durante il turno.
Attività Principali
* Conduzione delle linee di confezionamento automatiche e semi-automatiche;
* Gestione dei fermi macchina ed effettuazione di piccoli settaggi;
* Gestione dei dispositivi di linea e gestione informatica degli ordini di produzione;
* Richiamo dei componenti necessari alla produzione e per il cambio formato;
* Lavaggio, sanitizzazione delle linee e gestione e identificazione degli scarti di produzione;
* Monitoraggio dell'andamento del confezionamento su tutte le linee attive nel turno e intervento nella gestione di eventuali imprevisti;
* Suddivisione e assegnazione delle attività agli operatori in caso di modifiche della pianificazione durante il turno;
* Gestione del turno produttivo in caso di assenza della Coordinatrice di Confezionamento;
* Supporto, in caso di necessità, alla Production office Clerk nelle attività amministrative del processo produttivo;
* Porrore soluzioni ergonomiche, di miglioramento dell'efficienza o della sicurezza;
Requisiti
* Diploma tecnico, preferibilmente in Meccanica;
* Esperienza nella conduzione di macchine automatiche e nella gestione di operatori su linee produttive;
* Conoscenza generale di Office 365;
* Dimestichezza con gestionali informatici, per l'apprendimento rapido di SAP e del gestionale produttivo Jflex e di altri;
* Conoscenza avanzata della lingua italiana;
* Disponibilità a svolgere turni diurni dal lunedì al venerdì;
* Domicilio Bologna o vicinanze;
Benefici
* Range retributivo €28.000-30.000 annui/lordi;
* Premio di Partecipazione annuale spendibile anche attraverso piattaforma Welfare aziendale;
* Assistenza sanitaria integrativa e fondo previdenziale integrativo di settore (Faschim e Fonchim);
* Formazione sulle GMP (Good Manufacturing Practices per la produzione di prodotti cosmetici) e formazione Lean 6s;
* Acquisto prodotti Revlon/Revlon Professional a prezzo agevolato e dedicato ai/alle dipendenti;
* Servizio mensa interno all'azienda;
* Parcheggio;
* Hub aziendale per ricevimento ordini personali online;