Ph3Descrizione /h3pL'Accountant si occupa della gestione delle operazioni contabili e amministrative della scuola, garantendo accuratezza, puntualità e conformità alle normative vigenti. Riporterà direttamente al Finance Manager e Head of School e collaborerà con il team amministrativo e la Direzione per assicurare un uso efficiente e trasparente delle risorse finanziarie. /ph3Principali Responsabilità /h3ulliGestire la contabilità generale, inclusi registri contabili, riconciliazioni bancarie e prima nota. /liliPredisporre e monitorare report finanziari periodici (entrate, uscite, bilanci provvisori). /liliSupportare la preparazione di bilanci annuali, budget e previsioni finanziarie. /liliCollaborare con revisori esterni e consulenti fiscali per assicurare conformità a normative e scadenze. /liliGestire i rapporti con fornitori e clienti, verificando pagamenti e incassi. /liliAssicurare un''archiviazione ordinata e sicura della documentazione contabile. /liliSupportare il Finance Manager nella predisposizione di analisi e report richiesti dal gruppo ISP. /li /ulh3Competenze e Requisiti /h3ulliLaurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline affini. /liliEsperienza pregressa in ruoli contabili o amministrativi, preferibilmente in contesti scolastici o aziendali strutturati. /liliBuona conoscenza delle normative fiscali e dei principi contabili. /liliOttima padronanza di MS Office, in particolare Excel; la conoscenza di software gestionali contabili è un plus. /liliPrecisione, affidabilità, riservatezza e capacità organizzative. /liliBuone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra. /liliConoscenza della lingua inglese preferibile. /li /ulh3Impegno ISP ai Principi di Safeguarding /h3pISP è impegnata nella tutela e promozione del benessere di bambini e giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. /ppTutti i candidati saranno sottoposti a verifiche adeguate, incluse indagini di due diligence online, referenze e controlli dei precedenti penali (o equivalenti) relativi agli ultimi 10 anni di esperienza lavorativa. /ph3Impegno ISP per Diversità, Equità, Inclusione e Appartenenza /h3pISP è impegnata a rafforzare la propria cultura inclusiva, valorizzando e sviluppando persone di talento indipendentemente da genere, etnia, orientamento ed espressione sessuale, età, disabilità, neurodivergenza, background socio-economico o altre caratteristiche demografiche. Invitiamo candidati che condividono la nostra visione e i nostri principi a candidarsi. /p /p #J-18808-Ljbffr