FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico. Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo lanalisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione.
Per il rafforzamento del nostro team presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* Construction Project Manager (m/f/d).
Responsabilità
La figura ricercata collaborerà alla gestione della fase finale degli sviluppi dei progetti immobiliari e alla costruzione di degli stessi, svolgendo principalmente le seguenti attività in prima persona e/o a supporto:
- interfaccia con i progettisti per la definizione dei progetti esecutivi e delle specifiche contrattuali;
- collaborazione con ufficio acquisti e ufficio legale per la definizione dei contratti d’appalto;
- gestione gara d’appalto in collaborazione con ufficio acquisti;
- gestione del contratto/i d’appalto e verifica del rispetto di tempi, costi e qualità da parte dell’appaltatore;
- gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto;
- definizione e controllo in corso d’opera dei costi/budget di progetto.
Qualifiche e requisiti richiesti
- diploma di geometra o laurea in ingegneria Civile/Architettura;
- comprovata esperienza maturata nel ruolo di project/contract manager nel settore immobiliare nonché nel processo di costruzione di edifici e complessi edilizi di grandi dimensioni;
- conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto, delle relazioni a corredo e di software gestionali (es: autocad, MS project, excel);
- conoscenza della lingua inglese;
- è richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento.
Attitudini personali
- capacità di lavorare in squadra in modo efficace e proattivo relazionandosi con tutti gli altri reparti aziendali (sviluppo, area tecnica, area legale, ufficio acquisti, controllo di gestione, finanza, sedi locali) e con i collaboratori esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti;
- disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
- orientamento all’obiettivo;
- buona capacità di problem solving;
- capacità di negoziazione.
La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell’esperienza del candidato prescelto.
Offriamo un lavoro sicuro in un’azienda di famiglia, con numerose occasione di sviluppo personale e professionale e una retribuzione competitiva. Inoltre, offriamo diversi benefit, tra cui previdenza complementare e assicurazione sanitaria, buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps.
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