ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA'
Humangest S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare/conserviero un/una ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'.
* Effettuare controlli visivi, dimensionali e test di laboratorio su campioni e prodotti finiti.
* Individuare prodotti non conformi o difettosi, gestendo scarti, riparazioni o riprocessi.
* Monitorare il rispetto delle procedure operative standard lungo tutto il processo produttivo.
* Redigere report, schede tecniche e certificazioni di qualità.
* Analizzare i dati raccolti per proporre miglioramenti e prevenire eventuali difetti.
* Laurea in Biologia o Tecnologie Alimentari.
* Esperienza pregressa in industria conserviera.
Orario di lavoro: Full time / 40 ore settimanali
Luogo di lavoro: Provincia di Salerno (SA)
MACELLAIO/A
Humangest S.p.A, Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO un/una MACELLAIO/A.
Requisiti:
* Pregressa esperienza del ruolo
* Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
* Buona manualità e conoscenza delle tecniche di lavorazione delle carni
Orario di lavoro:
OPERAIO/A ADDETTO/A ALLO SMALTIMENTO RIFIUTI
Humangest Spa, filiale di Atessa, per azienda cliente operante nel settore ambientale è alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALLO SMALTIMENTO RIFIUTI.
Mansioni principali:
* Raccolta, selezione e smaltimento rifiuti secondo le normative vigenti
* Pulizia e manutenzione delle aree di lavoro
ELETTRICISTA
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente un/a ELETTRICISTA.
La risorsa si occuperà dell'installazione, manutenzione e realizzazione di impianti elettrici civili e industriali; gestirà attività operative in cant...
FACCHINO
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per attività legate alle elezioni nel Comune di Ferrara la figura di: FACCHINO.
Attività previste: Le risorse selezion...
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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