Nel 1975 “Città di Fidenza S.r.l.” inizia l’attività quale Laboratorio di Analisi Cliniche e si afferma nel tempo con le migliori tecnologie e professionalità. Dagli anni ’90 ad oggi si fa conoscere ulteriormente realizzando un progressivo ampliamento dell’attività diagnostica e di consulenze specialistiche, avvalendosi di una equipe di professionisti nelle varie discipline, sempre maggiore e qualificata, nonché delle tecnologie più moderne nei reparti di Laboratorio e Radiologia. Oggi il Poliambulatorio è parte del gruppo BIANALISI. Per la struttura siamo alla ricerca di un/una: Site Manager: Il Site Manager è la figura incaricata della gestione complessiva del poliambulatorio di competenza e del relativo P&L ed è il responsabili di: Gestione del personale - Gestisce il personale dipendente definendo i ruoli e gli obiettivi dei propri collaboratori, definisce gli orari di servizio e gestisce eventuali problematiche; - monitora le performance del personale e persegue gli obiettivi di fatturato e di EBITDA della struttura di competenza concordati con la propria Direzione. Coordinamento attività sanitarie e professionisti - Mantiene e sviluppa i rapporti coi professionisti sanitari che collaborano con la struttura, organizza e coordina le attività degli stessi e si occupa di reclutare nuovi professionisti; - Conosce la normativa sanitaria regionale di competenza e coadiuva il Regional/ Area Manager nelle relazioni con autorità sanitarie, politico-istituzionali locali; - Mantiene i rapporti con le istituzioni pubbliche di riferimento in merito all’autorizzazione e all’accreditamento della struttura sanitaria ed agli aspetti autorizzativi e amministrativi cogenti; - È responsabile dello sviluppo di nuovi progetti clinici in accordo coi medici, proponendo direttamente nuove attività o verificando le proposte di sviluppo/ampliamento pervenute alla Direzione; - Gestisce il rapporto coi medici perseguendo un’attività di audit periodico per verificare con i professionisti il loro grado di soddisfazione, raccogliere eventuali segnalazioni di criticità e sviluppare la loro attività preso i Centri gestiti. - Gestisce i rapporti con le assicurazioni ed enti; - Sviluppa percorsi commerciali e di partnership con le Aziende del territorio, anche alla luce di un possibile sviluppo della Medicina del Lavoro; Struttura e servizi - Controlla e verifica il mantenimento della struttura (impianti, facilities, apparecchiature) e della dotazione organica, identificando gli investimenti necessari a supporto del business su indicazione ed in coordinamento con il Regional/Area Manager e secondo le politiche definite dalla governance aziendale. - È il referente aziendale per l’applicazione delle normative sulla sicurezza e compliance (D. Lgs. 81, Radioprotezione, Privacy, Legge 231, etc); - Monitora e garantisce l’efficienza dei processi di prenotazione ed accettazione degli utenti, la risoluzione di problematiche dovute alle attese (telefoniche ed in presenza) e lo sviluppo di procedure in grado di efficientare tempi ed utilizzo delle risorse. - Monitora e garantisce la corretta applicazione della normativa fiscale e dei relativi flussi operativi Competenze: - Conoscenza della normativa nazionale e regionale in materia di servizi sanitari e accreditamento - Capacità di analisi dei dati e dei KPI - Buone doti relazionali e commerciali - Buone doti di leadership - Orientamento al raggiungimento dei risultati