PpPer un Marchio storico, iconico e riconoscibile della Ristorazione, con una doppia anima tra ristorazione di alta gamma e catena retail food, ricerchiamo un / una HR Manager per Milano e provincia. /ppRuolo centrale a riporto della Direzione : guida della Funzione HR con mix strategico + operativo, per : /pulliconsolidare processi e strumenti HR; /liliaccompagnare manager e linee operative sul campo; /lilisostenere crescita e cultura in contesti diversi (premium + retail). /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza pluriennale in ruoli HR con responsabilità diretta sulla funzione, preferibilmente in contesti strutturati del settore hospitality. /liliCompetenze consolidate nei processi di ricerca e selezione e onboarding. /liliCompetenza ed esperienza nella gestione delle politiche del personale (piani di carriera, progetti di welfare, job evaluation, formazione continua, etc). /liliCapacità di gestione degli aspetti di amministrazione del personale. /liliConoscenza dei principali strumenti HR e software di gestione del personale e Work Force Management. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliSpiccate capacità relazionali e comunicative. /li /ulh3Responsabilità /h3ulliSupporto alla Direzione aziendale nella definizione delle politiche HR e nell’organizzazione del personale e delle strategie / trend HR, sistemi di performance. /liliMonitoraggio e gestione delle performance, del clima aziendale e gestione di eventuali criticità organizzative. /liliGestione e coordinamento delle attività di onboarding, formazione e sviluppo del personale. /liliGestione delle relazioni con i consulenti esterni. /liliGestione e supervisione degli aspetti amministrativi del personale. /li /ulpbSede lavoro : /b Milano, con possibilità di trasferta presso altre sedi aziendali sul territorio nazionale. /ppbDisponibilità : /b full time, dal lunedì al venerdì /ppbInquadramento : /b Livello Quadro CCNL Pubblici Esercizi /ppbRAL : /b € 45.000,00 lorde, oltre MBO da definirsi. /ppbFringe benefit : /b ATM, ticket restaurant, notebook aziendale. /ppbConfronto riservato via DM. /b /ppSe sei interessato / a questa opportunità e hai i requisiti richiesti, invia la tua candidatura. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /pp#HRManager #PeopleStrategy #LuxuryHospitality #RetailFood #OrgDesign #RelazioniIndustriali #Milano /p /p #J-18808-Ljbffr