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Impiegato/a tecnico di cantiere - 1574.05. (santa giustina in colle)

Santa Giustina in Colle
DRD Recruiting
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Per una società nostra cliente, specializzata nel settore della carpenteria e impiantistica idroelettrica, che da anni si occupa di progettazione, sviluppo e realizzazione di impianti industriali, siamo alla ricerca di un:

IMPIEGATO/A TECNICO DI CANTIERE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

- Effettuare sopralluoghi tecnici e raccogliere dati in cantiere. - Valutare la fattibilità tecnica dei progetti e predisporre offerte economiche. - Gestire la commessa in tutte le sue fasi: approvvigionamento materiali, preparazione cantiere, gestione attrezzature e personale operativo. - Interfacciarsi con supervisori di cantiere, direzione tecnica e ufficio acquisti. - Monitorare l’avanzamento lavori, individuare criticità e proporre soluzioni tecniche efficaci. - Redigere rapporti tecnici e consuntivi da presentare al cliente a garanzia della qualità del lavoro. - Seguire le fasi di collaudo e chiusura commessa.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

- Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico, industriale o equipollente. - Esperienza obbligatoria in ruoli tecnici o di gestione commessa nel settore impiantistico / meccanico / idraulico. - Buona conoscenza di disegno tecnico e strumenti di misura (micrometri, calibri, comparatori…). - Padronanza dei software AutoCAD e SolidWorks. - Conoscenza e uso di attrezzature meccaniche e idrauliche (carrello elevatore, centraline, chiavi idrauliche). - Disponibilità a trasferte nazionali ed estere (periodi variabili da 1 a 4 settimane). - Buone capacità relazionali, di coordinamento e problem solving.

Orario di lavoro: Full Time, Lun - Ven 8:00 – 17:00 (con flessibilità in cantiere).

Sede di lavoro: Santa Giustina (BL).

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.

Inserimento con tempo indeterminato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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