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Team leader area produzione e logistica

Belluno
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italy
Team leader
Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una solida realtà industriale, cerchiamo un Team Leader operativo per l'area produzione e logistica.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza da 3 a 5 anni

Chi stiamo cercando?

Cerchiamo un professionista solido, con una reale esperienza di coordinamento in contesti produttivi o logistici e che abbia queste caratteristiche:

  • capacità di organizzare il lavoro operativo e gestire le priorità in contesti dinamici;
  • attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità operative;
  • buone capacitàrelazionali e di leadership nella gestione delle persone;
  • orientamento al risultato e al rispetto delle tempistiche;
  • familiarità con strumenti informatici e sistemi gestionali (es. Excel).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Cerchiamo una persona concreta, abituata a stare sul campo nei reparti produttivi e in magazzino. La figura avrà la responsabilità di coordinare il lavoro quotidiano della squadra, garantendo il rispetto dei tempi di consegna, la qualità del prodotto e la sicurezza dei siti produttivi di Setteville.

Nel dettaglio, ti occuperai di:

  • coordinare e supervisionare le attività del proprio team, garantendo il rispetto dei piani di produzione e spedizione;
  • organizzare e ottimizzare i flussi operativi, monitorando tempi, qualità e costi;
  • gestire le priorità produttive in funzione delle esigenze aziendali;
  • assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza;
  • monitorare le performance del team attraverso KPI e reportistica dedicata;
  • promuovere il miglioramento continuo dei processi e delle modalità operative;
  • collaborare con le funzioni aziendali coinvolte;
  • supportare la crescita e lo sviluppo delle competenze del team.
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