BLUSERENA HOTELS & RESORTS - CHI SIAMO Bluserena Hotels & Resorts è uno dei principali gruppi alberghieri in Italia, focalizzato nel segmento vacanze famiglia in resort mare e montagna. E’ riconosciuta come gruppo alberghiero, sinonimo della vacanza indimenticabile per tutta la famiglia. Bluserena oggi è presente con 13 strutture 4 e 5 stelle in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo e Piemonte, per un totale di circa 4,200 camere, un fatturato annuo di oltre 95 milioni di euro e 2,500 dipendenti durante il periodo di piena attività. Il nostro obiettivo è quello di dedicare la massima attenzione ai nostri ospiti e al personale che lavora con noi per offrire un’esperienza di vacanza indimenticabile per tutta la famiglia e allo stesso tempo un rapporto qualità/prezzo eccellente. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Crediamo molto nella crescita delle nostre risorse e siamo fieri ed entusiasti di avere colleghe e colleghi con carriere tutte interne a Bluserena che si sono affermati passando da percorsi di stage a posizioni manageriali. La/lo stagista sarà inserita/o in affiancamento all’ufficio Amministrazione del Personale. A fronte dello stage è previsto il riconoscimento di un rimborso spese. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per la nostra struttura Serenusa Resort a Licata (AG) in Sicilia. OBIETTIVI DEL TIROCINIO/STAGE In supporto all’ufficio Amministrazione del Personale, la/lo stagista avrà la possibilità di acquisire esperienza e professionalità nel settore, curando le seguenti attività: - Collaborare nella gestione delle pratiche relative alla costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e alla trasmissione delle comunicazioni agli enti - Collaborare nella gestione della contrattualistica richiesta dalle differenti tipologie di assunzione - Collaborare nella gestione di malattie e pratiche infortuni - Supportare l’attività di rilevazione delle presenze e di verifica dei cedolini - Supportare l’attività di aggiornamento del data base dipendenti e di archiviazione cartacea della documentazione - Collaborare nella gestione della consegna delle divise e degli alloggi del personale - Interfacciarsi con centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti di formazione e istituti scolastici per l’attivazione di tirocini e stage - Collaborare nella gestione delle scadenze periodiche e dell’elaborazione della reportistica - Collaborare nella gestione dei rapporti con i dipendenti Requisiti: CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE - Esperienza, anche se breve, in ruoli affini - Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o equivalenti - Buona conoscenza pacchetto Office - Precisione, puntualità e capacità di gestione delle priorità - Ottimo standing, doti relazionali e comunicative - Capacità di problem solving, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo - Predisposizione all’apprendimento, curiosità ed entusiasmo - Affidabilità, responsabilità e proattività nel portare a termine le attività assegnate - Costante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio - Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva - La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l’italiano costituisce titolo preferenziale