Overview
Olon S.p.A. è una delle principali aziende italiane nel settore chimico-farmaceutico, impegnata nella produzione di principi attivi (API) e nella fornitura di servizi CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Con una forte presenza internazionale, Olon è riconosciuta per l'innovazione tecnologica, l'eccellenza nella qualità e l’impegno verso la sostenibilità ambientale. Olon offre soluzioni all'avanguardia per i suoi clienti nel campo della salute, della chimica e delle scienze della vita.
Per il nostro sito di Rodano, siamo alla ricerca di un Process Improvement Specialist che risponderà direttamente al Process Improvement & New Product Introduction Manager del cluster Operations CDMO. La risorsa avrà l'opportunità di entrare in un team dinamico e di contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi, mantenendo elevati standard di qualità e competitività.
Responsabilità principali
* Garantire il costante controllo delle performance dei processi produttivi, monitorando resa e qualità, e identificando tempestivamente le azioni correttive necessarie.
* Agire come promotore e coordinatore delle attività di miglioramento dei processi, coinvolgendo tutte le funzioni aziendali necessarie (R&D, QA, QC, HSE, Ingegneria, RA), assicurando il conseguimento degli obiettivi produttivi e qualitativi prefissati.
* Comprendere e comunicare l'impatto delle modifiche proposte a tutti i livelli (regolatori, qualità, sicurezza, finanziari).
* Partecipare alle investigazioni delle deviazioni e delle fuori-specifica, individuando le principali root cause e definendo le appropriate azioni correttive.
* Assistere e partecipare alla valutazione di fattibilità tecnica dei potenziali nuovi progetti, cooperando con le funzioni di quoting per la accurata stesura delle proposal.
* Collaborare con la funzione di Industrializzazione Corporate per garantire il completamento efficace e puntuale dello scale up dei nuovi progetti e delle attività di tech transfer.
* Agire da referente per i dipartimenti aziendali, inclusi Marketing e Sales, per i progetti post-convalida.
* Partecipare ai programmi di innovazione e miglioramento delle tecnologie e dei processi produttivi.
Requisiti
* Laurea in Chimica, CTF, Ingegneria chimica o altre lauree affini.
* Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende di medie dimensioni, preferibilmente nel settore chimico/chimico-farmaceutico.
* Conoscenza approfondita delle normative GMP e degli aspetti regolatori in ambito API.
* Ottime capacità di analisi e problem solving, unita a proattività e orientamento ai risultati.
* Buone doti relazionali e capacità di comunicazione trasversale con tutte le funzioni aziendali.
Competenze preferenziali
* Conoscenza avanzata di SAP, Excel e Pacchetto Office.
* Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale.
* Capacità di autonomia operativa, organizzazione e orientamento al cliente interno/esterno.
* Formazione in ambito project management e Lean manufacturing.
Soft Skills richieste
* Drive Results : Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo per raggiungere gli obiettivi prefissati, anche in situazioni complesse e sotto pressione.
* Make Rapid, Disciplined Decisions : Capacità di prendere decisioni rapide e ben ponderate, basate su dati e analisi, mantenendo sempre il focus sugli obiettivi aziendali.
* Foster Collaboration : Attitudine a promuovere la collaborazione e il lavoro di squadra, favorendo la comunicazione e il coinvolgimento trasversale con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
* Proattività e Problem Solving : Capacità di anticipare le problematiche e affrontare le sfide con soluzioni creative ed efficaci, mantenendo un approccio positivo e orientato alla risoluzione.
* Capacità di Gestire i Cambiamenti : Attitudine al cambiamento e capacità di adattarsi rapidamente in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Cultura aziendale e sviluppo
Un ambiente di lavoro dinamico, in continua evoluzione, aperto alla creatività e al contributo personale.
Programma di formazione per accrescere le tue competenze personali e professionali. Corsi per neodiplomati e laureati. Percorsi di carriera interni: crediamo nella crescita interna e coltiviamo i nostri manager. Un ambiente inclusivo che favorisce l'integrazione di culture e visioni differenti.
Parità di opportunità
Olon si impegna a fornire pari opportunità di lavoro. La nostra politica prevede che vengano fornite pari opportunità di lavoro senza discriminazioni in merito a età, razza, credo, colore, religione, sesso, disabilità, gravidanza, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, discendenza, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza e/o qualsiasi stato legalmente riconosciuto avente diritto alla protezione ai sensi delle leggi locali applicabili.
Posizione
Monza e Brianza, Lombardia, Italia
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