Opportunità di Lavoro: Ingegnere di Processo Senior nel Settore Farmaceutico/Biomedico Agap2, parte del Gruppo MoOngy, è presente in 14 paesi europei offrendo servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, operiamo in Italia nei settori Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance e Healthcare. La nostra sede principale si trova a Milano, con oltre 600 dipendenti e un fatturato previsto per il 2024 di €20 milioni. Posizione Stiamo cercando un Ingegnere di Processo Senior per un'importante azienda partner leader nel settore farmaceutico. La posizione prevede lavoro da remoto con trasferte periodiche in tutta Europa, in base alle esigenze di progetto. Responsabilità principali Guidare e gestire progetti di miglioramento dei processi produttivi e ottimizzazione degli impianti. Sviluppare e implementare strategie di processo innovative. Analizzare dettagliatamente i processi, identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni efficaci. Collaborare con team multidisciplinari (Produzione, Qualità, Ingegneria, R&D). Fornire supporto tecnico e consulenza specializzata sui processi farmaceutici e biomedici. Requisiti Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica, Farmaceutica, Biomedica o discipline affini. Esperienza di almeno 5-7 anni come Ingegnere di Processo nel settore farmaceutico o biomedico. Comprovata esperienza nella gestione di progetti di miglioramento e implementazione tecnologica. Ottime capacità analitiche e problem-solving. Fluente in inglese scritto e parlato; conoscenza di un'altra lingua europea è un plus. Disponibilità a trasferte periodiche. Offriamo Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Opportunità di crescita e formazione professionale. Retribuzione competitiva e benefits aziendali. Contratto a tempo indeterminato, apprendistato o collaborazione a P.IVA. Impegno per l'inclusione Agap2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, e ci impegniamo a garantire un ambiente inclusivo e rispettoso per tutte le risorse, comprese quelle appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. J-18808-Ljbffr