Ph3Overview /h3pPer la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Backend Developer all’interno del team di produzione della Divisione dedicata al software In-recruiting. /ph3Il Team /h3pIn-recruiting è il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l’intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto puntuale nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. Qui trovi un dettaglio del nostro tech stack. /ppLe risorse si occuperanno nello specifico di portare avanti un nuovo prodotto SaaS, attualmente in fase di rilascio, in ambito HR Tech per la gestione dei processi di talent acquisition. /ph3Ruolo /h3pLa risorsa che verrà inserita come backend developer parteciperà alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per il software e potrà dare il suo contributo alle decisioni strategiche riguardanti l’evoluzione del prodotto. I linguaggi attualmente utilizzati sono PHP e Node.js. /ppLe attività principali saranno quelle di sviluppo backend e di microservizi, scrittura di unit-test e feature-test, analisi e ottimizzazione della performance. La risorsa parteciperà alla fase di progettazione delle nuove features, inclusa definizione dei task e dei tempi. /ph3Obiettivo /h3pL’obiettivo sarà contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software che permetta una gestione fluida del recruiting. /ph3Requisiti /h3ulliDiploma o Laurea in Informatica e/o affini; /liliEsperienza nello sviluppo di software SaaS; /liliBuona-ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione backend (es. PHP, JAVA, Node.js, etc.); /liliConoscenza di MySQL; /liliEsperienza nello sviluppo di Web Services/API REST; /li /ulh3Costituisce Titolo Preferenziale /h3ullila conoscenza del framework Laravel (o Symfony) /lilila conoscenza di Elasticsearch, Redis e dei principali servizi di Amazon Web Services (SQS, S3, Lambda, etc.) o di un altro cloud provider; /lilila conoscenza di sistemi di versionamento del codice; /lilila conoscenza di Docker; /lilil'esperienza con test automatici; /liliaver progettato e sviluppato sistemi con architetture a microservizi; /li /ulh3Altre Informazioni /h3ulliHybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. /liliContinuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. /liliPeople Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, insieme a benefit esclusivi. /liliCareer Path. Opportunità di crescita e path personalizzati. /liliSustainability Culture. Cultura orientata agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e al benessere organizzativo. /liliDiversity Inclusion. Ambiente inclusivo che rispetta e valorizza ogni persona. /li /ulh3Dettagli posizione /h3ulliSeniority level: Mid-Senior level /liliEmployment type: Full-time /liliJob function: Information Technology /liliIndustries: IT Services and IT Consulting and Software Development /li /ulpLe persone sono al centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni e approcci diversi alla realtà che la arricchiscono. /p /p #J-18808-Ljbffr