Luogo di lavoro:
Bologna Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per prestigiosa realtà leader nel settore del Facility Management, incaricata della gestione del Polo Fiera District, selezioniamo un:
Manutentore Elettrico Caposquadra Contratto: Assunzione diretta in azienda, CCNL Multiservizi, inquadramento come Operaio (livello da definire in base alla seniority).
Retribuzione: RAL fino a €38.000 (commisurata all'esperienza).
Sede di lavoro: Bologna, (Polo Fiera District).
Benefit ed Extra:
Buoni Pasto: €12,00 al giorno.
Mezzo aziendale: Furgone attrezzato per spostamenti casa-lavoro.
Strumenti: PC aziendale per la gestione operativa.
Maggiorazioni: Reperibilità e straordinari retribuiti.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Esperienza
da 3 a 5 anni Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per il presidio di (Polo Fiera District), coordinando le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su un importante complesso di immobili ad uso uffici e residenziale.
Il Caposquadra avrà il compito di guidare il team operativo e interfacciare l'azienda con la committenza:
Gestione Team: Coordinamento e supervisione di una squadra di 4/5 operai polivalenti.
Manutenzione Tecnica: Supervisione e intervento diretto su impianti elettrici ed elettromeccanici, garantendo la piena efficienza degli stabili.
Gestione Clienti: Rapporto diretto con i referenti tecnici del cliente sul campo, partecipazione a sopralluoghi e analisi delle criticità.
Digitalizzazione: Gestione e smistamento dei "ticket" di intervento tramite software gestionale su PC.
Qualifiche Desideriamo entrare in contatto con professionisti in possesso delle seguenti caratteristiche:
Esperienza di Coordinamento: Comprovata capacità nella gestione di squadre operative (piccoli gruppi di 4-5 persone).
Background Tecnico: Competenze solide in ambito elettrico ed elettromeccanico, unite a una conoscenza trasversale delle manutenzioni edili/impiantistiche per immobili complessi.
Standing Professionale: Ottime capacità relazionali e adeguatezza nel confrontarsi con referenti tecnici e stakeholder del cliente durante le fasi di sopralluogo.
Competenze Informatiche: Dimestichezza nell'uso del PC per l'organizzazione del lavoro e la reportistica.
Disponibilità: Flessibilità oraria per la gestione della reperibilità e degli straordinari.
L'azienda offre un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto istituzionale di alto profilo, con un pacchetto retributivo e di vantaggi di sicuro interesse.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
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