Ricerchiamo un professionista per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane, in una posizione con stretti contatti col team di gestione.
Descrizione del lavoro:
L'incaricato si occuperà di una vasta gamma di attività legate all'amministrazione del personale. Tra queste figura la verifica delle presenze e la gestione dei cartellini tramite il gestionale aziendale.
Responsabilità:
* Verifica delle presenze e gestione dei cartellini tramite il gestionale aziendale.
* Chiusura delle presenze mensili.
* Controllo e pubblicazione delle buste paga sul portale aziendale.
Requisiti richiesti:
Per questo incarico, chiediamo:
* Titolo di studio: Laurea triennale in discipline pertinenti (es. Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza) o esperienza equivalente nel settore.
* Esperienza: Almeno 2/4 anni in ruoli analoghi nell'amministrazione del personale.
Competenze tecniche:
Le seguenti competenze sono richieste:
* Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e degli aspetti normativi e amministrativi.
* Ottima padronanza dei software gestionali HR.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Benefici:
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di crescere professionalmente.
Altre informazioni:
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo.