Profilo
Sei una persona precisa, dinamica e con ottima attenzione ai dettagli?
Hai esperienza in contesti produttivi e desideri metterti alla prova in un settore in continua evoluzione? Abbiamo l opportunità che fa per te!
Per un importante realtà del settore alimentare con sede a Termoli, stiamo cercando un/una operaio/a di produzione.
Responsabilità
La risorsa selezionata sarà responsabile della conduzione di impianti di produzione, garantendo il corretto funzionamento delle macchine e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Ti occuperai di monitorare i processi produttivi, effettuare piccoli interventi di regolazione e assicurarti che ogni fase della produzione venga svolta nel rispetto delle norme di igiene e sicurezza.
Skill e Professionalità
* Diploma di scuola superiore.
* Esperienza pregressa in contesti produttivi.
* Competenze generali di meccanica per il funzionamento e la gestione degli impianti.
* Conoscenza di nozioni generali relative a prevenzione, igiene e sicurezza sul lavoro.
* Manualità nell utilizzo di strumentazioni elettroniche.
* Attenzione ai dettagli e precisione nell esecuzione delle attività.
* Dinamicità e capacità di lavorare in un contesto produttivo in continua evoluzione.
Informazioni Aggiuntive
Si richiede disponibilità al lavoro su 2 turni.
Si offre un opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di acquisire nuove competenze tecniche e professionali.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo e desideri metterti in gioco, non perdere questa occasione! Ti aspettiamo!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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