HR ADMINISTRATION SPECIALIST Azienda leader nell’innovazione tecnologica e automazione industriale, con sede alle porte di Bergamo, ricerca una figura senior che avrà un ruolo chiave nella gestione e nell’evoluzione dei processi HR amministrativi. Responsabilità
Contribuire attivamente alla gestione e al miglioramento dei processi payroll e occuparsi delle attività quotidiane d’ufficio. Gestione presenze: controllo dei cartellini e monitoraggio delle anomalie tramite software gestionale. Contabilità del personale: riconciliazioni contabili relative agli stipendi, gestione tfr, fondi pensione e reportistica HR. Amministrazione: gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie ai centri per l’impiego). Consulenza interna: supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga e normativa contrattuale. Attività varie: gestione parco autovetture e monitoraggio note spese.
Requisiti
Diploma di ragioneria o laurea. Almeno 10 anni di esperienza in ambito amministrativo e gestione pratiche inerenti il personale. Buon utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel).
Condizioni e Benefit Contratto di commercio a tempo indeterminato, full time. La risorsa beneficerà di formazione continua e supporto per il raggiungimento dei risultati, in un ambiente di lavoro stimolante e con possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione. #J-18808-Ljbffr