PpDirezione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore della bgrande distribuzione /b una figura di bHR generalist /b /ph3DESCRIZIONE MANSIONE /h3pLa figura selezionata sarà responsabile di sviluppare e gestire strategie e politiche HR, supportando la crescita e il benessere dei dipendenti, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. /ppNello specifico, la figura avrà il compito di: /pulliGestire l'intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla formazione, alla valutazione delle performance. /liliSviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con le esigenze aziendali e la normativa vigente. /liliGestire i processi di reclutamento, selezione e inserimento di nuovo personale. /liliMonitorare e supportare la gestione delle performance, proponendo azioni di miglioramento. /liliGestire le relazioni sindacali e risolvere eventuali problematiche relative ai dipendenti. /liliCurare la gestione amministrativa del personale (contratti, ferie, malattia, ecc.). /li /ulh3REQUISITI /h3ulliLaurea in discipline umanistiche, economiche o affini (preferibile). /liliEsperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo. /liliConoscenza della normativa del lavoro e delle politiche HR. /liliCapacità di leadership, gestione di team e sviluppo delle persone. /liliEccellenti doti comunicative, capacità di ascolto e problem-solving. /liliAttitudine al cambiamento e alla gestione delle dinamiche aziendali complesse. /liliConoscenza degli strumenti informatici (Zucchetti). /liliConoscenza fluente della lingua inglese (preferibile). /li /ulh3LUOGO DI LAVORO /h3pPozzuoli (NA) /ph3TIPOLOGIA CONTRATTUALE /h3pDa valutare in base all\'esperienza della risorsa /ph3ORARIO DI LAVORO /h3pFull-time (40h settimanali) /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr