PExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /ppPer conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in robusto crescita, siamo alla ricerca di un/a: strongIT Manager /strong /ppbr/ppLa risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione dei sistemi IT aziendali. La figura sarà responsabile della gestione dei progetti IT legati alla produzione, con focus sull’ottimizzazione dei processi, sull’efficientamento operativo e sull’introduzione di soluzioni tecnologiche orientate al cost saving. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliGestione end-to-end dei progetti IT in ambito produzione e infrastrutture. /liliCoordinamento e supervisione delle attività del team IT interno ed esterno. /liliAnalisi e miglioramento dei processi IT a supporto della produzione, con attenzione a efficienza e riduzione dei costi. /liliGestione e manutenzione dei sistemi infrastrutturali on-premise (server fisici, reti, sicurezza). /liliSupervisione e ottimizzazione dei sistemi MRP e MES integrati nei processi produttivi. /liliImplementazione di metodologie secondo i principi del Capability Maturity Model (CMM). /liliSupporto e gestione dei sistemi gestionali e applicativi (SAP B1, Doc Finance, MRP, MES, e-commerce). /liliInterfaccia con le funzioni aziendali per la raccolta dei requisiti e la definizione delle priorità progettuali. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /liliEsperienza consolidata nel project management in ambito IT. /liliBackground tecnico in ambito system/infrastructure (server fisici, no cloud). /liliEsperienza pregressa in realtà produttive / plant industriali. /liliConoscenza dei sistemi MRP e MES. /liliFamiliarità con i principi del Capability Maturity Model (CMM). /liliOttime capacità organizzative, di leadership e problem solving. /liliOrientamento ai risultati e capacità di introdurre innovazioni a supporto della crescita aziendale. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Milano /ppTipologia di inserimento: Assunzione diretta da parte del cliente /ppbr/ppManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p