Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca una figura di un Responsabile di Manutenzione Impianti Gas per inserimento in azienda leader del settore energetico. Mission La figura opererà nell'ambito dell'ufficio di Conduzione e Manutenzione GAS con il compito di svolgere il ruolo di tecnico-coordinatore delle attività di conduzione e manutenzione su impianti quali cabine di riduzione gas e relative apparecchiature (filtri, impianti di riduzione della pressione, sistemi di pre-riscaldo, sistemi di misura, sistemi di odorizzazione, presidi antincendio, gestione impianti elettrici e di messa a terra) e apparecchiature per la protezione catodica per la protezione della rete gas nell'area di competenza, dopo un periodo di affiancamento con personale interno. Il tecnico programmerà e coordinerà le attività di conduzione e di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti (compresa protezione catodica) svolte da personale interno e ditte esterne fornitrici di servizi/esecutrici di lavori, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme tecniche applicabili. Inoltre si occuperà di supportare la programmazione e la gestione operativa degli investimenti di sviluppo e adeguamento degli impianti. La risorsa ricercata, anche di provenienze da esperienze di manutenzione in settori diversi, potrà usufruire di perioodo di affiancamento / inserimento e formazione specifica, attraverso il quale apprenderà le competenze necessarie ad assumere direttamente i compiti riportati. Sintesi delle attività: Presidiare, sovraintendere e verificare le attività di conduzione e manutenzione che impattano sull'esercizio di reti/impianti gas, salvaguardando la continuità e sicurezza del servizio; Gestione della programmazione delle attività di conduzione, manutenzione ordinaria e straordinaria del personale operativo e di ditte terze (supporto alla gestione dei contratti); Predisposizione ordini di lavoro, monitoraggio e conseguente consuntivazione delle attività mediante l'utilizzo degli applicativi aziendali (quali SAP e Geocall); Definizione, implementazione e monitoraggio del piano di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti in gestione in accordo alle normative vigenti e alle procedure aziendali; Verifica, registrazione e caricamento dati ed informazioni relative ad impianti ed attività manutentive su documenti, applicativi aziendali e portali web. Monitoraggio periodico, verifica dei livelli di servizio (KPI) e definizione di azioni correttive rispetto alla performance degli impianti e delle attività di conduzione e manutenzione; Analisi e implementazione delle prescrizioni derivanti da procedure interne, norme tecniche e Delibere ARERA; Predisposizione di documentazione e rapporti ad uso interno e nei confronti di enti e fornitori (es. pratiche INAIL; riunioni di coordinamento, autorizzazioni ai pagamenti, richieste di consegna di materiali, etc.); Gestione documentazione di legge su impianti (es. CPI, ATEX, PED, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L. 81/08, etc.). Programmazione dei fabbisogni dei materiali e servizi necessari allo svolgimento delle attività di conduzione e manutenzione; Supportare le strutture aziendali competenti nella redazione degli atti di gara, contribuendo in particolare alla redazione delle parti tecniche dei Capitolati Speciali di Appalto; Gestire da un punto di vista tecnico-economico e amministrativo i Contratti assegnati, sulla base delle clausole indicate e delle procedure del Gruppo Hera; Verifica della documentazione necessaria all'avvio dei lavori ed alla liquidazione periodica degli stessi, alla verifica e valutazione dell'operato dei Fornitori, attraverso opportune check-list e, se necessario, aprendo specifici Avvisi di Qualità in caso di non conformità; Rapportarsi con le altre strutture aziendali, Enti Gestori/Controllori a vario titolo per le attività di competenza (applicazione/aggiornamento procedure, implementazione di norme e direttive; rilascio permessi/autorizzazioni, programmazione e coordinamento lavori, etc.) Pronto intervento anche in regime di reperibilità. Offerta: assunzione a Tempo indeterminato, CCNL Gas & Acqua, RAL indicativa tra i 35 e 45K, in base all’esperienza del candidato Modalità di lavoro: in sede Sede di lavoro : Udine ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 J-18808-Ljbffr