La nostra RSA “Villa Mafalda” di Borgo San Siro (PV) è un punto di riferimento per la cura e l’assistenza alla persona, grazie a un ambiente accogliente e professionale, in cui ogni ospite riceve attenzioni sanitarie e umane di alta qualità. ChatGPT said: La struttura fa parte del gruppo Sci Maro, una realtà solida e radicata nel settore socio-sanitario Italiano, che accoglie oltre 280 ospiti in quattro strutture situate sul territorio lombardo. ASA (Ausiliario Socio-Assistenziale) in RSA: Per la RSA "Villa Mafalda" di Borgo San Siro (PV) siamo alla ricerca di un ASA (Ausiliario Socio-Assistenziale) motivato/a e che desideri mettere a disposizione la sua professionalità all'interno del nostro team sanitario, con l’obiettivo di garantire la massima qualità delle cure e il benessere dei nostri ospiti. Mansioni principali: Assistenza diretta agli osptiti della struttura, nelle attività quotidiane di igiene, alimentazione e mobilità, con il rispetto della dignità e dell’autonomia individuale. Monitoraggio dello stato di salute degli ospiti e segnalazione tempestiva di eventuali necessità, nel rispetto dei protocolli operativi e delle indicazioni del personale sanitario. Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Medici, Infermieri, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona. Requisiti richiesti: Qualifica di ASA (Ausiliario Socio-Assistenziale) riconosciuta ai sensi della normativa vigente. Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario, adeguata alla comunicazione professionale in ambito clinico. Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente maturata nell’ambito geriatrico o in strutture per la terza età. Disponibilità al lavoro su turni, inclusi mattina, pomeriggio, notte e giorni festivi, secondo le esigenze della struttura. Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, unita a empatia, sensibilità e attenzione alla persona assistita. Cosa offriamo: Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilità, con particolare attenzione al benessere del personale. Opportunità di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche. Possibilità di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell’operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilità e mobilità interna.