Il nostro cliente, un'organizzazione no‑profit attiva nella promozione del benessere sociale, è alla ricerca di un Coordinatore di Progetti Sociali da ricoprire in modalità totalmente remota.
Il ruolo prevede la pianificazione, l'attuazione e il monitoraggio di iniziative volte a rispondere ai bisogni della comunità, collaborando con volontari, partner istituzionali e altre organizzazioni.
Responsabilità principali
Definire e allineare obiettivi, attività e risultati attesi dei progetti sociali.
Elaborare piani di implementazione dettagliati (budget, tempistiche, risorse).
Coordinare e supervisionare team di progetto e volontari, offrendo supporto e guida.
Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni, inclusi enti finanziatori e istituzioni locali.
Monitorare l’avanzamento, valutare l’impatto e redigere report periodici per la direzione e i finanziatori.
Identificare rischi, sviluppare strategie di mitigazione e garantire il rispetto delle normative vigenti.
Organizzare eventi, workshop e attività di sensibilizzazione per promuovere gli obiettivi del progetto.
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo all’interno dei team progettuali.
Reclutare, formare, motivare e coordinare reti di volontari, assegnando compiti specifici e gestendo la loro integrazione.
Gestire la comunicazione interna e con i volontari tramite piattaforme online, email e telefonate, garantendo informazioni chiare e tempestive.
Raccogliere feedback, monitorare la soddisfazione dei volontari e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi.
Promuovere i progetti e le attività dell’organizzazione attraverso diversi canali di comunicazione e supportare le campagne di raccolta fondi.
Supervisionare l’uso efficiente delle risorse finanziarie, monitorare le spese e garantire una rendicontazione trasparente.
Coordinare la logistica e le risorse necessarie per le attività sul campo e assicurare che le attività siano in linea con la missione e gli obiettivi strategici.
Requisiti indispensabili
Laurea in Scienze Sociali, Psicologia, Servizio Sociale, Scienze Politiche, Cooperazione Internazionale o discipline affini.
Minimo 3 anni di esperienza nella gestione e coordinamento di progetti sociali o di volontariato in organizzazioni del terzo settore.
Conoscenza approfondita delle dinamiche sociali, del territorio e del quadro normativo delle organizzazioni no‑profit italiane.
Eccellenti capacità organizzative, pianificazione, gestione del tempo e problem‑solving.
Spiccate doti comunicative, relazionali, negoziazione e mediazione.
Capacità di lavorare in team, motivare gruppi di persone e gestire lingue digitali (office, piattaforme di project‑management, videoconferenza).
Esperienza nella gestione di budget, rendicontazione finanziaria e nella redazione di proposte progettuali per bandi e finanziatori.
Autonomia operativa, proattività, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavoro in remoto.
Forte empatia, passion per le tematiche sociali, impegno etico verso la missione e volontà di contribuire alle cause sociali.
Disponibilità a trasferte occasionali sul territorio, se necessario (per fare parte di eventi locali).
Competenze aggiuntive e vantaggi
Conoscenza delle tecniche di fundraising e ricerca fondi.
Familiarità con piattaforme di gestione progetti (Asana, Trello, Monday.com).
Esperienza nella gestione di piattaforme per team virtuali e strumenti di comunicazione online.
Modalità di lavoro 100% remoto con riferimento a
Prato, Toscana, IT
(apertura per svolgimento in Italia).
Il ruolo prevede una modalità di lavoro 100% remoto con comunicazione costante tramite strumenti digitali, garantendo flessibilità e opportunità di impatto sociale significativo.
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