Stiamo cercando un Responsabile del Recruiting (Italia) che guiderà il team di recruiting e sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei nostri servizi di ricerca e selezione. Ruolo: Responsabile Recruiting • Luogo: Somma Lombardo (VA) • Contratto: Contratto a tempo indeterminato • Orario: 8:30 - 17:30, flessibilità • Smartworking: un giorno a settimana La risorsa avrà un ruolo strategico: coordinare il team di recruiting, garantire la qualità del processo di selezione e sviluppare nuove opportunità di business, contribuendo alla crescita dell'azienda e rafforzando le relazioni con i clienti. RESPONSABILITA' - LEADERSHIP E GESTIONE TEAM
Coordinare, motivare e sviluppare il team di recruiter. Monitorare le performance del team. Supportare i recruiter nella gestione delle ricerche più complesse. Migliorare continuamente processi, strumenti e metodologie di recruiting.
RESPONSABILITA' - SVILUPPO BUSINESS
Promuovere un ambiente collaborativo e orientato ai risultati. Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali. Gestire le relazioni e le partnership con i clienti chiave Presentare e negoziare i servizi di recruiting e talent acquisition. Partecipare a eventi, networking e attività di sviluppo commerciale. Collaborare con la direzione per definire strategie di crescita.
RESPONSABILITA' - GESTIONE DEI PROGETTI DI RECRUITING
Supervisionare l'intero processo di selezione: analisi del fabbisogno, sourcing, selezione e presentazione dei candidati. Garantire elevati standard qualitativi nelle attività di recruiting. Supportare il team nelle attività di headhunting e talent mapping. Monitorare l'andamento delle ricerche e il livello di soddisfazione dei clienti. Esperienza di almeno 5-7 anni nel recruiting o nella consulenza HR. Esperienza nella gestione di team. Esperienza nello sviluppo aziendale e nella gestione dei clienti. Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter e strumenti di sourcing. Eccellenti capacità relazionali, commerciali e di negoziazione. Mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati.
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