Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE AMMINISTRATIVE per un’importante azienda di consulenza d'impresa del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività amministrative e contabili dell'azienda. Sarai responsabile della registrazione e dell'elaborazione dei dati finanziari, della preparazione dei bilanci, della gestione delle fatture e dei pagamenti. Inoltre, dovrai assicurarti che tutte le operazioni siano conformi alle leggi e ai regolamenti vigenti. Sarà tua responsabilità mantenere un flusso di comunicazione efficace con i clienti e i fornitori dell'azienda. Responsabilità: - Gestione e coordinamento delle attività amministrative e contabili dell'azienda. Questo include la registrazione e l'elaborazione dei dati finanziari, la preparazione dei bilanci e la gestione delle fatture e dei pagamenti.
- Assicurarsi che tutte le operazioni siano conformi alle leggi e ai regolamenti vigenti. Sarà necessario essere aggiornati sulle ultime normative fiscali e contabili.
- Mantenere un flusso di comunicazione efficace con i clienti e i fornitori dell'azienda. Questo comporta la gestione delle relazioni con i clienti e la risoluzione di eventuali problemi o dispute.
- Supporto alla direzione nell'analisi dei dati finanziari e nella preparazione di report e presentazioni. Requisiti: - Diploma di scuola superiore in Economia, Amministrazione, Finanza o campo correlato.
- Esperienza pregressa in un ruolo amministrativo o contabile.
- Ottime capacità di gestione del tempo e organizzative.
- Conoscenza dei principali software di contabilità e dei pacchetti Office.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere iniziative.
- Forti competenze comunicative e interpersonali.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
- Conoscenza della lingua inglese a livello qualificato. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.