Autoguidovieè la prima azienda privata di trasporto pubblico locale in Italia, con radici che risalgono al **** grazie alla visione innovativa del fondatoreAlberto Laviosa.
Oltre un secolo di attività è stato guidato da valori comecoraggio, dinamismo, spirito imprenditoriale e attenzione al futuro, interpretando in modo pionieristico le esigenze in continua evoluzione della mobilità.
OggiAutoguidovie è tra i primi dieci operatori del trasporto pubblico locale in Italiae guarda avanti con un programma di crescita ambizioso, fondato su una mobilitàsostenibile, digitale, accessibile e orientata al cliente.
Il percorso di sviluppo si basa su tre pilastri fondamentali:
Un modello organizzativo agile, pensato per adattarsi al cambiamento
La digitalizzazione dei processi, a supporto dell'efficienza e dell'innovazione
La centralità della persona, intesa come cliente, cittadino e collaboratore
Posizione:
Per questo motivo Autoguidovie è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, che voglia iniziare il proprio percorso di
HR Training & Onboarding Support - STAGE
contribuendo concretamente a migliorare i processi dionboardingeformazione, in un contesto operativo e in cambiamento.
La figura selezionata entrerà a far parte del teamPeople Transformation, a supporto delle attività legate allaformazionee allapeople experience.
Affiancherà persone senior e svilupperà competenze sia tecniche che relazionali, collaborando a:
Organizzazione di pre-boarding, onboarding e new hire training
Coordinamento delle giornate di benvenuto per i nuovi ingressi
Supporto alla gestione di survey e attività di ascolto (es. periodo di prova)
Collaborazione all'organizzazione logistica della formazione interna
Aggiornamento materiali, slide e check-list operative
Raccolta e analisi di feedback per il miglioramento dell'esperienza dei dipendenti
Supporto a semplici attività operative HR (archiviazione digitale, gestione anagrafica)
Gestione di comunicazioni organizzative con nuovi assunti e referenti interni
Requisiti:
Le persone che vorremmo incontrare:
Sono persone curiose, con reale interesse per il mondo HR e per l'esperienza delle persone in azienda;
Hanno voglia di imparare sul campo e contribuire a migliorare attività esistenti;
Hanno ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Riescono a risolvere problemi in modo smart, creativo e pragmatico;
Sono persone precise, affidabili, capaci di gestire più attività contemporaneamente;
Hanno ottime doti comunicative, spirito collaborativo e senso pratico;
Utilizzano con dimestichezza strumenti digitali e in particolare Microsoft Excel;
Titolo di studio: laurea (conseguita o in corso) in ambito umanistico, economico o simili;
Completano il profilo la voglia di crescere, la disponibilità ad adattarsi e l'attenzione ai dettagli.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Milano - Via Quintiliano, 18 (la sede è raggiungibile tramite trasporto pubblico urbano);
Presenza: Per il primo periodo è previsto lavoro in presenza.
Orario: LUN - VEN Tempo pieno
Indennità di Stage: da € 800 a € *****