MANUTENTORE Siamo alla ricerca di un Manutentore Meccanico presso il nostro stabilimento produttivo di Merlino (LO). Il candidato eseguirà interventi di manutenzione meccanica, a carattere preventivo o su chiamata per guasto, ed effettua attività di assistenza al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti destinati alla produzione e consentire il normale svolgimento delle lavorazioni. Attività da svolgere: Eseguire interventi di manutenzione meccanica a carattere preventivo o su chiamata per guasto o che riguardano attività di sicurezza; collaborare con gli altri manutentori all'allestimento del cantiere di lavoro prima di iniziare gli interventi di riparazione degli impianti; collaborare con il manutentore elettrico nelle operazioni che richiedono la presenza di due persone; effettuare attività di assistenza al fine di verificare il corretto funzionamento dei macchinari a seguito di intervento eseguito; gestire il magazzino dei ricambi meccanici; Conoscenze: Conoscenze: disegno tecnico meccanico, elementi di elettromeccanica e impiantistica industriale, normativa su tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; Soft skill: Capacità di lavorare in team, affidabilità e flessibilità a lavorare sui possibili tre turni di lavoro Formazione: Diploma perito meccanico o affine; Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I page to learn more about Prysmian Group's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.