Assistant Manager Un ruolo dinamico che comprende strategia aziendale, operazioni, creatività e gestione del personale. Dal punto di vista strategico, gli Assistant Manager sono responsabili di incrementare i risultati delle vendite analizzandone l'andamento e assicurando un servizio alla clientela di alta qualità. Sono inoltre responsabili della supervisione delle operazioni quotidiane del negozio, garantendo il corretto svolgimento di tutti i processi, comprese le operazioni di apertura e chiusura del punto vendita. Gli Assistant Manager utilizzano tutta la loro esperienza e competenza nella supervisione del piano vendita, nelle scelte di visual merchandising e nella conoscenza dei prodotti, al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali. Sono anche responsabili della gestione dei dipendenti, inclusa la selezione, formazione e sviluppo del personale. Si aspettano lavorino con costanza, positività e passione, dando l'esempio per creare e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo sia per il team che per i clienti. In linea con la filosofia di promozione interna, gli Assistant Manager avranno l'opportunità di crescere fino a diventare futuri leader della gestione dei negozi. Responsabilità principali
Esperienza nella gestione della clientela Gestione e analisi delle vendite Elaborazione ed esecuzione di strategie di vendita OMNI Channel Presentazione del negozio e supervisione della zona vendita Operazioni di negozio e magazzino Gestione del personale e creazione degli orari di lavoro Formazione e sviluppo del personale Comunicazione efficace Prevenzione perdite e sicurezza Gestione OMNI Channel Fulfillment Requisiti
Laurea triennale/magistrale presso un'università accreditata o almeno un anno di esperienza in supervisione con contatto diretto con i clienti Conoscenza della lingua italiana e inglese (minimo B2) Eccellenti capacità di problem solving Consapevolezza e attitudine all'inclusione e diversità Capacità di lavorare in ambienti dinamici e impegnativi Abilità di team building Spirito di iniziativa Ottime capacità interpersonali e di comunicazione Interesse e conoscenza della moda Informazioni aggiuntive
Come dipendente di Abercrombie & Fitch Co., potrai beneficiare di un'esperienza lavorativa studiata per adattarsi al tuo stile di vita. Offriamo vantaggi competitivi, incentivi e programmi di formazione per favorire la crescita professionale all’interno dell’azienda. Inoltre, sono previsti bonus trimestrali, giorni di permesso pagati, sconti sui prodotti, assistenza ai dipendenti, possibilità di carriera e buoni pasto (dopo 90 giorni). Le offerte di lavoro sono soggette alle normative del Paese di riferimento. Abercrombie & Fitch Co. è un datore di lavoro per le pari opportunità.
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