Il ruolo
La risorsa sarà inserita nell'ufficio Administration & Payroll e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo di payroll e sugli adempimenti correlati.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione.
Attività principali
Gestione dell'iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa;
Predisposizione dei dati per l'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti collegati;
Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone la completezza;
Chiusura delle presenze per consentire allo studio esterno l'elaborazione dei cedolini;
Gestione degli adempimenti relativi a malattie ed infortuni.
Requisiti
Laurea o Diploma in discipline economiche o affini;
Esperienza pregressa nel ruolo, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro;
Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti;
Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze;
Predisposizione al lavoro in team e allineamento a procedure strutturate.
Cosa offriamo
Inserimento full-time con contratto a tempo determinato della durata di 1 anno.
In Cigierre troverai inoltre percorsi di welfare pensati per accompagnare le persone dentro e fuori dal lavoro, con attenzione al benessere, alla cura della persona e alla qualità della vita.
Tra Questi
Formazione continua e affiancamento grazie ai percorsi di Cigierre Academy;
Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate, pensati per offrire vantaggi concreti nella vita quotidiana;
Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato, uno spazio di ascolto e confronto dedicato al benessere personale. xlwpduy
L'offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
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