PstrongInformazioni sull'azienda /strong /ppbr/ppstrongServizi Italia SPA /strong, il principale operatore nel settore dei strongservizi integrati /strong di noleggio, lavaggio e sterilizzazione di materiali tessili e strumentario chirurgico in ambito sanitario, con un totale di oltre 3.000 dipendenti e diverse sedi operative in Italia e all'estero. /ppbr/ppstrongInformazioni sul ruolo /strong /ppbr/ppServizi Italia SPA cerca strongHSE Specialist /strong per le regioni strongVeneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino Alto /strong strongAdige /strongcon strongsede di lavoro a Udine. /strong La persona verrà inserita all’interno del team HSE, riportando direttamente alstrong Direttore QHSE, /strong e si integrerà col resto della funzione per le seguenti attività: /ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /ppbr/pullistrongSupporto agli RSPP /strong per la individuazione delle possibili strongfonti di rischio /strong all’interno dei luoghi di lavoro aziendali e per l’affiancamento a consulenti esterni, incaricati da parte dei responsabili di valutazione dei rischi specifici. /lilistrongEsecuzione sopralluoghi ed audit di primo livello nelle sedi territoriali di competenza, /strong secondo una pianificazione strongcondivisa con il direttore QHSE /strong o secondo necessità, e relativa rendicontazione sugli aspetti di interesse, anche tramite sistemi informatici. /lilistrongMonitoraggio /strong, anche tramite sistemi informatici, della chiusura delle non conformità rilevate da loro o dai responsabili dei sistemi di gestione QHSE nelle sedi territoriali di competenza. /lilistrongRedazione DUVRI e scambi informativi con fornitori e clienti nell’ambito di coordinamenti art. 26 TU /strongSicurezza di concerto con il Servizio Prevenzione e Protezione aziendale anche tramite sistemi informatici. /lilistrongPartecipazione ad incontri con Clienti e con gli Enti preposti /strong(ASL, ISPETTORATO DEL LAVORO, VIGILI DEL FUOCO, ecc.), secondo necessità concordate con gli RSPP di riferimento ed il Direttore QHSE. /liliSupporto secondo necessità per l’strongaggiornamento della documentazione di sistema /strong relativa ai siti di riferimento. /liliEventuale strongaffiancamento /strong ai responsabili dei diversi sistemi di gestione nelle strongattività di audit di prima, seconda o terza parte. /strong /lilistrongPartecipazione all’analisi dei rischi ed opportunità /strong, ed alla valutazione dei processi di miglioramento e di strongaccrescimento delle politiche del Sistema di gestione integrato /strong. /lilistrongSupporto al Sustainability Manager /strong e ai data owner nel processo di raccolta e analisi dei dati per la redazione del strongreport di sostenibilità /strong garantendo l’integrità del dato e la non manomissione. /lilistrongRaccolta dati ed evidenze documentate /strong per certificazioni ambientali nelle sedi territoriali di competenza. /liliSupporto alla strongprogettazione dei corsi di formazione per i dipendenti e monitoraggio /strong sulla loro esecuzione di concerto con l’ufficio Formazione HSE. /lilistrongInformazione e formazione ai lavoratori sui rischi /strongdel proprio lavoro, nonché su tutto quanto è necessario conoscere per prevenirli e per risolvere i problemi correlati (tecniche di prevenzione incendi, formazione di addetti al soccorso ecc.). /lilistrongPartecipazione /strong alle necessarie consultazioni di strongaggiornamento e innovazione sulle questioni della salute e della sicurezza sul lavoro /strong ed strongalla riunione periodica /strong sui medesimi temi, in cui intervengono datore di lavoro, RSPP, RLS e medico preposto alla sorveglianza sanitaria. /lilistrongCollaborazione /strong e sinergia con i strongteam Ambiente ed Assicurazione Qualità. /strong /li /ulpbr/ppstrongQualifiche /strong /ppbr/pulliLaurea Triennale/Magistrale/Master – Corsi in materia di Sicurezza sul lavoro. /liliBuona conoscenza lingua inglese. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze richieste /strong /ppbr/pulliConoscenza della normativa in materia di Sicurezza sul lavoro. /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare excel. /liliPianificazione ed organizzazione. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze preferite /strong /ppbr/pulliBuone doti relazionali, efficacia nel rapportarsi con interlocutori a diversi livelli. /liliAttitudine al lavoro in team. /liliFlessibilità ed autonomia operativa. /liliRispetto delle tempistiche assegnate per le attività di competenza. /liliCapacità di problem solving. /liliAtteggiamento positivo e proattività nel cercare nuove soluzioni. /li /ulpbr/ppstrongRetribuzione e pacchetto di compenso /strong /ppbr/ppContratto di lavoro a Tempo Indeterminato, smart working, flessibilità oraria, Welfare aziendale e percorsi di formazione continua. /ppRal Proposta : 35K. /ppbr/ppstrongDichiarazione di pari opportunità /strong /ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, anche appartenenti alle Categorie Protette (l.68/99). /em /p