Vice responsabile impianto - albairate

Bioenerys OverviewBioenerys è la società controllata al 100% da Snam s.P.A. che ha la missione di sviluppare infrastrutture per il biometano e promuovere questo green business con lo scopo di contribuire al raggiungimento dei target di decarbonizzazione. L’unità di business di Snam fa leva sulle competenze e l’expertise delle sue due divisioni di business (Ambiente e Agri) che progettano, sviluppano e gestiscono impianti di biogas e biometano rispettivamente dalla frazione organica del rifiuto solido urbano (FORSU) e da scarti agricoli e della filiera agro‑industriale. Con l’acquisizione degli ultimi impianti, rilevati nel corso del 2023, Bioenerys sta registrando una crescita esponenziale che ha visto, a partire dal 2021, più che triplicare la potenza complessiva installata degli impianti in esercizio: da 12 MWe a 40 MWe, diventando il gestore italiano con il più ampio portafoglio di impianti di biogas e biometano (40 strutture: 9 waste e 31 agri).Perché dovresti considerare di unirti a noi?Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendaliCrescita: Avrai l'occasione di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamicoCultura aziendale: Siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivoSettore in Crescita: Il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzioneVice Responsabile Impianto – AlbairateFarai parte della nostra Divisione Ambiente, specializzata nella gestione e valorizzazione dell’intero ciclo dei rifiuti, e avrai la responsabilità di supportare il Responsabile di Impianto nella gestione operativa dello stabilimento, un’infrastruttura all’avanguardia nella produzione di biometano da FORSU.ResponsabilitàSupporto nella programmazione, organizzazione e coordinamento delle attività di conduzione impianto nel rispetto delle normative di sicurezza e ambientaliSupervisione operativa delle attività quotidiane di impianto, garantendo continuità produttiva ed efficienza dei processi, oltre che il mantenimento degli standard di ordine, pulizia e decoro dell’impiantoCoordinamento operativo degli operatori di impianto (capi turno, palisti) e gestione delle turnazioni, in collaborazione con il Capo ImpiantoSupporto al responsabile della manutenzione nella pianificazione e nel coordinamento delle attività manutentive ordinarie e straordinarieMonitoraggio dello scadenziario delle verifiche di legge delle apparecchiature (INAIL, PED, antincendio, mezzi di sollevamento, ecc.) e supporto nella gestione delle relative attivitàMonitoraggio dei KPI di produzione e segnalazione di eventuali criticità, proponendo azioni correttiveSupporto nella gestione della reportistica relativa ai flussi dei rifiuti, performance di digestione e upgrading, compostaggio e consumi utilitiesCollaborazione con il reparto R&D per l’implementazione operativa di nuovi progettiSupporto nella verifica degli adempimenti autorizzativi e normativiCoordinamento operativo delle attività di campionamento e analisi (PMC, biologia digestore, compost e rifiuti)Interfaccia operativa con fornitori e ditte esterne per attività di servizio e approvvigionamentoSupporto nella gestione dei materiali di consumo (chemicals, gasolio, ecc.) e monitoraggio delle scorteRequisitiEsperienza di almeno 3 anni in ruoli operativi in ambito impiantistico, preferibilmente nel settore rifiuti/energiaLaurea (anche triennale) in Ingegneria Chimica, Meccanica, Elettrica o affineConoscenza delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e ambientali (D.Lgs. 152/2006)Conoscenza di base dei sistemi elettrici, idraulici e meccaniciCapacità di coordinamento operativo del personaleBuone capacità di problem solving e gestione delle prioritàFamiliarità con strumenti informatici e software di gestione (rifiuti, manutenzione, reportistica)Profilo IdealeEsperienza pregressa in impianti FORSU, biogas/biometano o trattamento rifiutiConoscenza di sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza (ISO 9001, 14001, 45001)Conoscenza di software per la gestione della manutenzione (CMMS)Esperienza nel monitoraggio di KPI industrialiCosa OffriamoCCNL applicato: MetalmeccanicoTipologia contrattuale: Tempo IndeterminatoLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €36.000. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.BenefitAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famigliaPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoroWelfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vitaOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionalePiano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del GruppoDiscriminazione Zero – Informativa sulla pari opportunitàTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).Nota LegaleIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei candidati. Snam si riserva di formulare un'offerta retributiva diversa rispetto a quanto riportato in caso di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, rispettando le normative di trasparenza.Il nostro ImpegnoIn Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.#J-18808-Ljbffr