Gruppo multinazionale operante nel settore industriale di produzione di strumenti e sistemi di misura elettrici / elettronici per la diagnostica di sistemi elettrici in MT / AT, per esigenze di del proprio organico ricerca un / una : SW ENGINEER - SCADA La figura si occuperà di analisi dei requisiti di prodotto, supporto alla progettazione, sviluppo, manutenzione e validazione di software di comunicazione, di gestione e di elaborazione dati e relative interfacce utente per sistemi embedded ed applicazioni di monitoraggio e supervisione (sistemi SCADA). Dovrà inoltre interfacciarsi con gli altri reparti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti / sistemi. Il candidato, preferibilmente in possesso di una formazione di livello universitario (Ingegneria Elettronica, Informatica o similari), ha maturato una pluriennale esperienza in ruoli analoghi in aziende strutturate preferibilmente nell'ambito dell’automazione industriale. È richiesta la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero per interagire direttamente con il cliente nell’ambito del proprio lavoro. I requisiti tecnici richiesti sono : Ottima conoscenza del framework .NET, ASP.NET MVC, WPF; Ottima conoscenza dei principali pattern di programmazione; Ottima Conoscenza di Javascript, Angular, jQuery; ORM (NHybernate, Entity Framework) MongoDB, SQL (Microsoft SQL Server 2012) Archittetura SOA Sviluppo di applicazioni multithreading ed event driven Gradita conoscenza Java, Python, C++ e l'aver lavorato in ambiente Linux Buona conoscenza della lingua inglese Costituirà titolo preferenziale l'aver già lavorato in contesti Agile e l'utilizzo di software di versionamento. Sede di lavoro : provincia di Bologna Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903) LI-CC1 J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr