Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Descrizione dell'azienda È una realtà in crescita che opera nel settore energetico. L'azienda supporta privati e imprese nell'ottimizzazione dei consumi energetici e nella scelta di soluzioni sostenibili e competitive. L'obiettivo è offrire consulenze personalizzate, trasparenti e orientate al risultato, valorizzando il rapporto di fiducia con i clienti. Chi entra trova un contesto dinamico, aperto alla formazione continua e allo sviluppo delle competenze tecniche e commerciali. Descrizione del ruolo Consulente energetico sarà responsabile dell'analisi dei consumi dei clienti, della valutazione delle loro esigenze e della proposta di soluzioni energetiche mirate e sostenibili. Gestirà automaticamente appuntamenti, sopralluoghi e incontri, predisporrà offerte personalizzate e seguirà il cliente lungo tutto il processo di scelta. Nella quotidianità si occuperà di monitorare il mercato energia, confrontare tariffe e prodotti, preparare preventivi e report, nonché mantenere aggiornato il CRM. Sarà inoltre coinvolto nelle attività commerciali, come contatti telefonici, follow‑up e gestione del portafoglio clienti, collaborando con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi. Il ruolo è full time e richiede autonomia operativa, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi. Compenso e benefit Da 40.000 a 50.000 euro all'anno, provvigioni alte, crescita vera, formazione d'élite gratuita. Ambiente vincente, opportunità di guadagnare quello che meriti. Responsabilità principali
Analizzare i consumi energetici dei clienti e valutare le loro esigenze. Proporre soluzioni energetiche personalizzate e sostenibili. Gestire appuntamenti, sopralluoghi e incontri. Preparare preventivi, report e mantenere aggiornato il CRM. Effettuare contatti telefonici, follow‑up e gestire il portafoglio clienti. Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Requisiti
Esperienza o forte interesse per il settore vendita. Capacità di ascolto attivo e analisi dei bisogni dei clienti. Solidi strumenti di comunicazione e presentazione. Capacità di gestire negoziazioni, chiusura contratti e follow‑up. Buone capacità relazionali e comunicative. Padronanza degli strumenti informatici di base. Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
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